Отпуск ежегодный ,кто разбирается?

У вас в июле наступает период год работы с отпуском 56 дней, в сентябре больничный начинается за который тоже отпуск идет. Думаю все правильно вам сказали

Вам могут дать авансом все дни, но после будет перерасчёт. Это как с обычным отпуском - через полгода при согласии руководителя можно брать полноценные 28 дней. Но в вашем случае - если собираетесь увольняться потом, то лучше попросить кадровую службу сообщить вам, сколько у них по вам дней насчитывался в программе с учётом перехода на новую должность. У них все это автоматически рассчитывается, по факту. Вот сколько вам там по программе положено - на столько дней и пишите. Чтобы потом возвращать ничего не пришлось.

56 дней имеете право взять, но когда выйдите, вам заминусуют потом лишнее, т.к вы не отработали круглый год. У меня было отпуска дней 45, я ушла на 23 дня. Мало ли что там потом будет через пару лет, вдруг уволиться решу и придется возмещать эти дни

Скорее всего у вас отпуск по беременности закончится ближе к сентябрю. (БИР входит в стаж, дающий право на отпуск). Так что будет как раз год, за который вам и положено 56 дней.

Полагаю, вы в школе работаете?) Вы перед декретом в обычный отпуск хотите сходить? Я была в отпуске в июле-июле 2020 года, потом в 2021 в апреле взяла все 56 дней, после чего сразу ушла в декрет. Если высчитывать по дням, то отпуск, по идее, у меня должен был быть меньше, т.к. все 56 дней ещё не заработала, но я имею право взять все 56 дней как бы авансом. Потом, когда уже выйду из декрета, все это пересчитается и следующий отпуск будет меньше. А коллега, наоборот, сейчас все высчитала, как раз типа 43 дней получилось, потом, когда выйдет, будет уже как с чистого листа, 56 дней.