Зарплата
РазноеДевочки-юристы, подскажите, пожалуйста!
Папу сократили в начале 20120 года. Он полгода получал по среднему, а потом устроился на работу, когда уже сроки стали выходить. На новом месте работы ему стали платить зарплату "со морскими" (так же, ак он получал по среднему), хотя в море не выходили, есть приказ о том, что морские их экипажу не положены. 4 месяца ему так продолжали платить. А сейчас, закрывая год, бухгалтерия опомнилась и вычла все и сразу. И так будет со следующей его зарплатой, пока они обратно все не высчитают с него, что переплачивали. НО ведь это "косяк" бухгалтерии, во-первых. А во-вторых, не имеют же права сразу и все высчитывать: раз проворонили, то как-то по-человечески, наверное должны вычитать - сколько-то процентов от оклада.
Вообще, вроде бы все, что "проворонил" бухгалтер, то сам все и выплачивает из своего кошелька.
Папа, конечно, пойдет консультироваться и будет подавать в суд. Хочется узнать, какие там шансы???
Папу сократили в начале 20120 года. Он полгода получал по среднему, а потом устроился на работу, когда уже сроки стали выходить. На новом месте работы ему стали платить зарплату "со морскими" (так же, ак он получал по среднему), хотя в море не выходили, есть приказ о том, что морские их экипажу не положены. 4 месяца ему так продолжали платить. А сейчас, закрывая год, бухгалтерия опомнилась и вычла все и сразу. И так будет со следующей его зарплатой, пока они обратно все не высчитают с него, что переплачивали. НО ведь это "косяк" бухгалтерии, во-первых. А во-вторых, не имеют же права сразу и все высчитывать: раз проворонили, то как-то по-человечески, наверное должны вычитать - сколько-то процентов от оклада.
Вообще, вроде бы все, что "проворонил" бухгалтер, то сам все и выплачивает из своего кошелька.
Папа, конечно, пойдет консультироваться и будет подавать в суд. Хочется узнать, какие там шансы???
Екатерина
Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платыУдержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами.Удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться:для возмещения неотработанного аванса, выданного работнику в счет заработной платы;для погашения неизрасходованного и своевременно не возвращенного аванса, выданного в связи со служебной командировкой или переводом на другую работу в другую местность, а также в других случаях;для возврата сумм, излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок, а также сумм, излишне выплаченных работнику, в случае признания органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров вины работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 или пунктами 1, 2 или 4 части первой статьи 81, пунктах 1, 2, 5, 6 и 7 статьи 83 настоящего Кодекса.В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания.Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:счетной ошибки;если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.
22.12.2010
Ответить