Хотите за 9 дней работы получить 768 рублей - поболейте эти 9 дней!!!!ДЕВОЧКИ,НУЖЕН ПРОФ.СОВЕТ!!!!!!
а почему они должны пересчитывать? Если гражданин в предыдущих 2-х годах не имел заработка, то он принимается равным МРОТ. Так? Если у гражданина страховой стаж менее 5 лет, то больничный лист оплачивается в размере 60% средней з/платы (т.е. в вашем случае МРОТ). Что неправильно?
Читаю 255-фз в последней редакции:
Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком
1.1. В случае, если застрахованное лицо в периоды, указанные в части 1 настоящей статьи, не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
потому, что , как я поняла из ФЗ, что по МРОту уже не могут уменьшать выплату. там формула указывается МРОТ*24/730 и этот результат и будет оплата за 1 день, НИКАКИХ уменьшений быть больше не может!!! уменьшить его можно в О,5 раз, если работник работает неполный трудовой день!!!!!! потому и спрашиваю у ТОЧНО ЗНАЮЩИХ БУХГАЛТЕРОВ, как это происходит.
МРОТ на то и миним. размер оплаты, что меньше суммы в размере 4330 р. в месяц выплатить не имеют права. Я так понимаю)