выход в декрет
Дорогие ББ-шечки!!!
У меня несколько вопросиков. Пожалуйста, помогите на них ответить:
1. По УЗИ дату декрета мне ставят 26 апреля.
Как я поняла из "калькулятора" на сайте Кукузя, з/п апреля не войдёт в расчет пособия по беременности и родам?
Так ли это???
2. Исходя из первого вопроса:)
Если з/п апреля не входит в расчет, могу ли я "отодвинуть" дату декрета?
В ЖК мне сказали, что якобы меня приглашают на прием 26 апреля, а я по своему желанию могу написать отказ, и попроситься в декрет с 3 мая (ближайший рабочий день вроде:))
Больничный мне выпишут с той даты, которую я укажу в отказной.
Как должно быть на самом деле?
И на что мне расчитывать? :)
Ирина
Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 1 августа 2007 г. N 514 г. Москва "О порядке выдачи медицинскими организациями листков нетрудоспособности"
VIII. Порядок выдачи листка нетрудоспособности по беременности и родам
48. Листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается врачом акушером-гинекологом, а при его отсутствии - фельдшером. Выдача листка нетрудоспособности по беременности и родам производится в 30 недель беременности единовременно продолжительностью 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов).
При многоплодной беременности листок нетрудоспособности по беременности и родам выдается в 28 недель беременности единовременно продолжительностью 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов).
В случае если женщина при обращении в медицинскую организацию в установленный срок отказывается от получения листка нетрудоспособности по беременности и родам на период отпуска по беременности и родам, ее отказ фиксируется в медицинской документации. При повторном обращении женщины до родов за листком нетрудоспособности по беременности и родам для оформления отпуска по беременности и родам листок нетрудоспособности выдается на 140 календарных дней (на 190 календарных дней - при многоплодной беременности), с даты первичного обращения за указанным документом, но не ранее срока, установленного абзацами первым и вторым настоящего пункта.
В принципе 30 недель - понятие плавающее и плюс-минус неделя не принципиальна для больничного по БиР. Вы можете больничный и не сдавать, получить зарплату за апрель и написать заявление "Прошу предоставить отпуск по БиР с такого-то числа". С этого числа б/л и оплатится
29.03.2011
Ответить
Мария
Я больничный получила в 32 недели, работала, просто не приходила в консультацию, пару раз они мне звонили, я говорила, что чувствую себя хорошо и сейчас много работы и прийти не смогу. В итоге когда выписывали больничный (уж не знаю как) но дату родов отодвинули на неделю, а родила на 10 дней раньше.
28.03.2011
Ответить
Юлия
Больничный они должны выписать как положено хоть даже если сразу не возьмешь. а если они его выпишут в 35 недель и напишут что у тебя типа 30 неделя это нарушение ими закона,но тебе это наверно на руку. Больничный ты можешь и не здавать сразу, а поработать, но за работу ты получать будешь зарплату,соответственно пособие нет,и сумма пособия по беременности и родам уменшиться, ведь ты же работала а значит зарплату получала.
28.03.2011
Ответить