Войти

Меня уволили в декрете!!! Они правы?!!!

Светлана
Железнодорожный
Увольняйтесь и идите в соц защиту и там получайте пособие на ребенка оно сейчас на второго около 5тыс руб.
0
19.04.2011
Ирина
Вероника, 21 год 11 месяцевСтепан, 15 лет 6 месяцевАлисочка, 9 лет 3 месяца Самара
В случае неудачи так и сделаю. Но статус безработной меня не очень радует((
0
19.04.2011
Светлана
Железнодорожный
У меня была похожая ситуация.Фирмы правда развалилась,пришлось через прокурора выбивать дикретные.Так что для себя решила лучше в соц защите деньги получать,чем в такой фирме.Если вы там останетесь,вы будете по сравнению с соц защитой копейки получает,если дикретные у вас 2,5тыс
0
20.04.2011
Ирина
Вероника, 21 год 11 месяцевСтепан, 15 лет 6 месяцевАлисочка, 9 лет 3 месяца Самара
Да сумма-то такая же будет (т.к. она не может быть ниже минимальной), но дело-то не только в деньгах. Безработной оставаться тоже не хочется!
0
20.04.2011
Светлана
Железнодорожный
Если такое отношение на работе,что увольняют зная что вы в декрете,не думаю что вам там дадут нормально работать.А так если вы считаете что вы правы обратитесь в прокуратуру.
0
20.04.2011
Ирина
Вероника, 21 год 11 месяцевСтепан, 15 лет 6 месяцевАлисочка, 9 лет 3 месяца Самара
Ох, Свет, в нашей стране, видимо, нафиг наши жалобы никому не нужны(( Я вчера дозвонилась в трудовую инспекцию, так мне там сказали, чтоб я разбиралась сама, что "они мне не няньки", канстатировали только, что уволить меня не могут...Думаю, что и в прокуратуре будет такая же фигня...Вот если бы я зелеными бумажками за каждую жалобу платила!...Грустно, увольняют молодую мать с грудным ребенком - и никто помочь не может...
0
21.04.2011
Светлана
Железнодорожный
Всё это ерунда.Напишите официальное письмо в прокуратуру,сейчас у каждой прокуратуры есть сайт,они в течении месяца вам должны ответить.Так же прокурору можете написать и про трудовую испекцию что они вам отказали в помощи.На моем предприятии мне не платили декретные и задержка по з/плате была 6 месяцев.Только я написала прокурору,все сразу зашевелились.
0
21.04.2011
Ирина
Вероника, 21 год 11 месяцевСтепан, 15 лет 6 месяцевАлисочка, 9 лет 3 месяца Самара
Завтра поедем с мужем писать "телегу" в трудовую инспекцию, раз по телефону не получилось...А уж если и это не проконает - тогда уж точно в прокуратуру...
0
21.04.2011
indigio
Степашка, 16 лет 7 месяцевЗвездулька, 14 лет 5 месяцев Ижевск

А у вас какая ставка (0,5, 0,25 или сколько)?

А вообще то по закону вы имеете право СРАЗУ ПОСЛЕ РОЖДЕНИЯ получать пособие по уходу за ребенком, не дожидаясь когда закончится отпуск по БиР (а это 4388,67 ежемесячно со вторым ребенком). Только надо написать заявление. Вот как гласит закон № 255-фз ст.11.1 п.3:

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

http://mvf.klerk.ru/zakon/255fz_010111.htm

А насчет увольнения.... Они вас, конечно, уволить могли за прогулы (если как они говорят вы не писали заявление), но, думаю, что через суд вы легко восстановитесь на рабочем месте и пособие они вам будут обязаны платить до 1,5лет, а если напишите заявление, то и доплатят его, начиная с даты рождения ребенка

 

0
19.04.2011
Ирина
Вероника, 21 год 11 месяцевСтепан, 15 лет 6 месяцевАлисочка, 9 лет 3 месяца Самара
Спасибо за ответ и ссылку! Сейчас ее проштрудирую. Очень хочется надеяться, что до суда не дойдет...
0
19.04.2011
Fenhel
Сынулечка, 15 лет 9 месяцев Москва

Минуточку: декрет у нас (= уход за ребёнком) не до 1,5, а до 3-х лет! Но на предоставление декрета надо писать заявление, по трудовому кодексу пишешь сразу на 3 года, а если хочешь выйти раньше - снова заявление, мол прошу разрешить выйти досрочно... До 3-х летнего возраста никто тебя уволить не может. Если, конечно, заявление БЫЛО на декрет, а если на работе "сделают", что НЕ БЫЛО, тогда не знаю. Но заявление на декрет надо писать после родов, т.е. приезжать на работу и писать.

0
19.04.2011
Ирина
Вероника, 21 год 11 месяцевСтепан, 15 лет 6 месяцевАлисочка, 9 лет 3 месяца Самара
Это я терминами неправильно апелирую, видимо)) Заявление писала на 140 дней которое, плюс по наказу бухгалтерши до полутора лет...
0
19.04.2011
Fenhel
Сынулечка, 15 лет 9 месяцев Москва
В принципе - всё правильно: на 140 дней - это декрет по беременности и родам + ещё положено 3 года по уходу за ребёнком. Короче, звони в трудовую инспекцию, уточняй и никаких заявлений "по собственному". Они там явно что-то крутят-мутят. В принципе, твой начальник должен знать, где находится его подчинённая, т.е. при НЕвыходе на работу, он должен знать причину или поинтересоваться, почему тебя на работе нет. С пол-пинка даже за прогул уволить нельзя, нужно предупреждение выносить, комиссию собирать и т.п. А у тебя причина уважительная, скажи им, что будешь в трудовую инспекцию обращаться, это их явно расстроит. А увольняться тебе не выгодно: ты с дитём сидишь, а стаж-то идёт! И за это время можешь себе и другую работу подыскать, не сдавайся!
0
19.04.2011
Ирина
Вероника, 21 год 11 месяцевСтепан, 15 лет 6 месяцевАлисочка, 9 лет 3 месяца Самара
А может и до трех...Сама не помню, не вникала, дура-дурой!!! Теперь вот плачусь...
0
19.04.2011
¤Елена
Егорка, 17 лет 2 месяцаВарвара, 15 лет 2 месяцаМария, 4 года 11 месяцев Ханты-Мансийск
позвоните в ФСС, там подскажут какие дальнейшие действия должны быть.
0
19.04.2011
Ирина
Вероника, 21 год 11 месяцевСтепан, 15 лет 6 месяцевАлисочка, 9 лет 3 месяца Самара
Сейчас контакты поищу, спасибки!
0
19.04.2011
¤Елена
Егорка, 17 лет 2 месяцаВарвара, 15 лет 2 месяцаМария, 4 года 11 месяцев Ханты-Мансийск

у меня были проблемы с выплатами, звонила, мне все подсказали) 

в самаре полно отделений, если где-то тетка недоброжелательная попадется, позвоните в другое)

удачи)!

0
19.04.2011
Ирина
Вероника, 21 год 11 месяцевСтепан, 15 лет 6 месяцевАлисочка, 9 лет 3 месяца Самара
Вот только что дозвонилась до ФСС, они не знают тонкостей, предложили звонить в инспекцию по труду...Там рабочий день уже закончен, завтра не поленюсь-доеду туда...
0
19.04.2011
Елена
Юра, 19 лет 4 месяцаТаня, 29 лет 6 месяцевАндрюша, 16 лет 7 месяцеввнук Леонид, 5 лет 5 месяцеввнук Гриша , 2 года 2 месяца Москва

1. А как это у Вас 480 рублей зарплата, если она не должна быть меньше минимальной? Я чё - то не понимаю??

2. В собес ежемесячно справки никто не носит, я сдала и спокойно получаю до полутора лет как неработающая по 4 с чем - то там тыщи ))

3. А "директору" в случае увольнения я бы подстроила какую - нибудь проверку...чтоб жизнь малиной не казалась...

0
19.04.2011
Ирина
Вероника, 21 год 11 месяцевСтепан, 15 лет 6 месяцевАлисочка, 9 лет 3 месяца Самара
Ставка не полная...А насчет справок я краем уха просто слышала, не уверена в достоверности. А директора я так любила)) Он правда мировой дядька и ко мне всегда хорошо относился, но у нас в компании традиция почему-то такая: как кто заБ - гнобят того страшно! Я один из десятка подобных случаев(( Бухгалтерии, видите ли, лень отчеты составлять...
0
19.04.2011
Татьяна
Андрюшка, 17 лет 3 месяцаКатюша, 9 лет 8 месяцев Москва
Слушай я не профи.. надеюсь больше подскажут! Но на этот случай (если писала заявление и оно потерялось и бла бла) существует статья в трудовом кодексе что нельзя уволить беременую женщину и женщину с ребенком ДО 3 лет!! Ты сделай так позвони и попроси копию приказа об увольнении когда его получишь позвони и скажи что ты подаешь на них в суд за незаконое увольнение и назови статью.. вот у них казлов жопа то загорит!
0
19.04.2011
Татьяна
Андрюшка, 17 лет 3 месяцаКатюша, 9 лет 8 месяцев Москва

ВОТ!

ТК ст 261 параграф 4 Расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида до восемнадцати лет), другими лицами, воспитывающими указанных детей без матери, по инициативе работодателя не допускается

0
19.04.2011
Ирина
Машуня, 25 лет 7 месяцевДима, 16 лет 6 месяцев Арзгир
теоретически они правы, при условии, что вы не предоставите никаких документов, подтверждающих уважительность вашего отсутствия, кроме того у вас должны потребовать объяснительную. Нет объяснительной - увольнение за прогулы незаконно из-за несоблюдения процедуры увольнения. Попробуйте найти свидетелей, которые подтвердят, что вы действительно писали такое заявление и передавали его бухгалтеру.
0
19.04.2011
Ирина
Вероника, 21 год 11 месяцевСтепан, 15 лет 6 месяцевАлисочка, 9 лет 3 месяца Самара
Да уж какие там свиднтели, в бухгалтерии писала, в присутствии двух бухгалтерш...Да и кто будет свидетельствовать, им же там еще работать((
0
19.04.2011
Нинуля
Самара
В инспекцию по труду можно позвонить и проконсультироваться. Наверняка у вас в городе есть такая
0
19.04.2011
Ирина
Вероника, 21 год 11 месяцевСтепан, 15 лет 6 месяцевАлисочка, 9 лет 3 месяца Самара
Как раз сейчас контакты ее ищу! Буду звонить...
0
19.04.2011
Нинуля
Самара
Удачи!!!
0
19.04.2011
ksu2002
Kroshka, 16 лет 3 месяца Москва
Уволили неправомерно! С Вас просили объяснительную? Должны были! Пишите заявление в прокуратуру и трудовую инспекцию! У меня конечно память умерла в декрете, но уволить даж за прогул не минутное дело. Может есть свидетели того что Вы писали заявление?
0
19.04.2011
Ирина
Вероника, 21 год 11 месяцевСтепан, 15 лет 6 месяцевАлисочка, 9 лет 3 месяца Самара
Сейчас в трудовую пробую дозвониться, занята горячая линия(( А свидетелей нет...
0
19.04.2011
Лисичка
Константин, 18 лет 1 месяц Черкассы

нужно было в первый день окончания больничного (декрета) съездить на работу....и переписать заяву...а так...ничего не докажешь.....

хоть бы позвонила им, уточнила....сразу после 3-х месяцев...

0
19.04.2011
Ирина
Вероника, 21 год 11 месяцевСтепан, 15 лет 6 месяцевАлисочка, 9 лет 3 месяца Самара
И в суд бесполезно? Я в шоке!....
0
19.04.2011
Леночка
Алёша, 14 лет 9 месяцевМитя, 12 лет 2 месяца Москва

извини, но у не работавших никогда в жизни выплаты больше...

явно инспекция по труду тебе друг.

0
19.04.2011
Ирина
Вероника, 21 год 11 месяцевСтепан, 15 лет 6 месяцевАлисочка, 9 лет 3 месяца Самара
Завтра туда и подамся...Надо наказать недругов))
0
19.04.2011
Fenhel
Сынулечка, 15 лет 9 месяцев Москва
Главное, не вздумай с горяча "по собственному желанию" написать. Попробуй разобраться сперва.
0
19.04.2011
Ирина
Вероника, 21 год 11 месяцевСтепан, 15 лет 6 месяцевАлисочка, 9 лет 3 месяца Самара
Ну да, а они-то, по-видимому, расчитывают, что слабину дам...
0
19.04.2011
Светлана
Старший, 29 лет 6 месяцевМладший, 17 лет 2 месяца Москва
По закону пока ты в декрете, а это 3 года не имеют право тебя уолить елси ты там оформлена по трудовой! И темболееп исать статью... 
У нас не работающим платят пособие и не надо каждый месяц справки ни какие носить,раз оформила и забыла.
0
19.04.2011
Пособие на ребенка до 1,5 лет РС, дет. поликлиника и ОМС. Не понимаю....

Похожие записи