Трудовая инспекция.

вам остаток выдают на руки как? Моему мужу например в конвертике, на конвертике написана фамилия, а внутри бамажечка маленькая- фамилия, часы отработанные, удержания ( если есть) и денежка.. Посмотрите вокруг- вдруг увидите список- кому сколько выплачивают или иную похожую бумажку, если на ней есть подпись- еще лучше. ( как правило они лежат на видных местах в бухгалтерии и ОК ).. Если есть возможность сделать копию- идеально и лучшее док-во.

Про договор- когда вы подписывали- на договоре должна была быть надпись- 2 экземпляр на руки получил и ваша подпись. Если было такое- доказать сложнее, но в любом случае по письменному запросу обязаны копию предоставить. Если же просто подписали договор- то в заявлении в Трудовую Инспекцию так и пишите- трудовой договор на руки не получен. Тут уже работодатель должен доказать, что выдал.

Зарплата- вы устраивались на полную ставку? если да- тогда у вас зарплата должна быть минимум по МРОТ- это около 5000 чтоли или что-то около того. Надо смотреть точную цифру по региону. Если на полставки или треть- то тут тоже есть момент.. надо доказать, что специалисты вашего уровня по рынку не могут получать официально 2000рублей. нам предлагали. например. предложение о работе поискать в сети или на бирже.. ну в целом, сложно, но реально. ну например, не может же ИТшник получать 1000, если средня зп. по Москве такого специалиста 35тр..не может. Значит зарплата в фирме- чернобелая, серая тоесть..

 Вообще, внимательно смотрите. к кому на консультацию попадете- девчонки по 18лет и правда могут не знать многого.. а бабульки- жить еще по КЗОТу.. и такое бывает))