Ситуация такая... До декрета (ещё первого) работала на предприятии. После первого декрета (не выходя на работу) ушла во второй. За это время в фирме произошли глобальные изменения и сейчас она существует можно сказать только на бумажках. В ней остались одни декретницы. В сентябре у меня заканчивается отпуск по уходу до 1,5 лет. Мой знакомый (который в курсе всего происходящего) сказал что сейчас идёт какая-то проверка фирмы и после этого её ликвидируют. Советует сделать вид что хочу выйти на работу и в связи с тем что выходить фактически некуда, мне предложат написать "по собственному желанию", но мне нужно требовать "по соглашению сторон" (якобы в этом случае положены какие-то выплаты).
Хотелось бы узнать как лучше поступить. Сидеть до 3 лет (и соответственно уволят по ликвидации) и ничего как я понимаю не получить... или написать заявление о выходе на работу и потом соответственнона увльнение (и как оно должно выглядеть)? И действительно ли положены какие-то выплаты? Подскажите, пожалуйста!!! Заранее огромное спасибо!!!
