помогите разобраться
РазноеДевочки, подскажите, пожалуйста. Такая ситуация.
В декрет я уходила с должности управляющего. Пока я была в отпуске по уходу за ребенком, мой работодатель сменил Юр.лицо .т.е. по факту все осталось на прежнем месте, но другая организация типа.Соответственно, и на мою должность поставили другого человека. Мне не сообщили, об этом я узнала совершенно случайно. Т.е. выходить из декретного мне было не куда.В связи с этим вопрос: как -нибудь вообще мои права в этом случае законом защинены? должен был ли мой работодатель сообщить мне, что происходят такие изменения?
свЁкла
а что с организацией то случилось? ликвидировалась? изменила статус, переименовалась или как?
10.12.2011
Ответить
свЁкла
Они новерно создали ООО, а учредителем выступил ОАО. Вас не сокращали, не уведомляли, значит вы все еще числитесь в ОАО, а всех остальных скорее всего вывели в ООО. значит когда вы будете готовы выйти на работу вам должны предложить все имеющиеся свободные должности подходящие к вашей квалификации, либо сократить с выплатой компенсации согласно ТК РФ.
Это как вариант развития событий, но вам рекомендую узнать все таки поподробнее что же стало с ОАО.
10.12.2011
Ответить
Людмила
Нет,но если бы хотели,что бы ты вернулась на своё место,то с тем человеком заключили бы договор.Мне повезло, я ушла с должности ИО управляющего, а вернулась управляющим приз-ом.За это время поменялось 3 чел,потом ждали меня.
10.12.2011
Ответить