предпраздничный день при сокращенном рабочем дне

а детка с кем- пока вы на работе?
05.03.2012
с платной бабушкой
05.03.2012
а расскажите поподробнее. а то мне через месяц тоже на работу выходить. не знаем, с кем дите оставить...
05.03.2012
в ЛС
05.03.2012
Вопрос: Предусмотрено ли уменьшение предпраздничного дня на один час для работников, работающих неполное рабочее время? Ответ: В соответствии со ст. 95 Трудового кодекса РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При этом данная статья носит общий характер, в том числе и для работников, работающих неполное рабочее время, так как никаких исключений для них не предусмотрено. Кроме того, согласно ст. 93 ТК РФ работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений их трудовых прав. Таким образом, для работников, работающих неполное рабочее время, предпраздничный рабочий день сокращается на один час. Следует также отметить, что в непрерывно действующих организациях и на отдельных видах работ, где невозможно уменьшение продолжительности работы (смены) в предпраздничный день, переработка компенсируется предоставлением работнику дополнительного времени отдыха или, с согласия работника, оплатой по нормам, установленным для сверхурочной работы. Н.С.Гурова ООО "Элкод" Региональный информационный центр Сети КонсультантПлюс 27.04.2009
05.03.2012
Таня, спасибо огромное за такой полный ответ! С уважением, Света
05.03.2012
Света, в любом случае думаю, надо и у себя в бухгалтерии или в кадрах уточнить. Интернет-интернетом, сами знаете...  Ответ нашла на сайте kadrovik.ru. С наступающим!
05.03.2012
да, конечно. уточню. Мне бы хотя бы на полчасика пораньше свалить :) С наступающим! :)
05.03.2012
С наступающим :) 
05.03.2012
неа, у вас он уже сокращен)))
05.03.2012
Ира, смотрите, что мне выше ответили. День, хотя и сокращенный, а все равно сокращается :) я рада :)
05.03.2012
без проблем - если вы сможете это доказать своим кадровикам))) 
05.03.2012
буду пробовать в среду :) мне бы хотя бы на полчасика пораньше свалить :)
05.03.2012
вам положен сокращенный рабочий день! это я как кадровик говорю!!! статья указанная Татьяной верная, там ведь не говорится, что только при 40 часовой рабочей недели , а значит всем.
05.03.2012
спасибо вам!!! буду наставить, что имею право уйти пораньше )))
05.03.2012
SOS!!! Нужна помощь!!! Срочно нужна правовая консультация!!! Утром иду на детектор лжи.....