Выход во второй декрет с выходом на работу.
Девочки, помогите пожалуйста, кто знает. На данной работе я с 24 сентября 2007г. В отпуске по БиР с 15 июля 2009г., родила 11 сентября 2009г. Сижу дома, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет. 11 сентября 2012 года - нам 3 года. Сейчас я беременная. 30 недель будет где-то с 15 октбяря 2012 г. Таким образом, мне надо на месяц выйти на работу. Как будут рассчитываться выплаты? Заранее очень благодарна.
Татьяна Лошадкина
Как напишите заявление - так и будут.
Т.к. у вас декрет в 2012 г, то еще есть правовыбора - по старому (за месяц работы в 2012) или по-новому - за 2 года (т.к. в 2010-2011гг вы были в отпуске по уходу, то можете взять 2 предыдущих - но об этом тоже нужно написать заявление)
06.08.2012
Ответить
Елена
Спасибо большое за ответ. Хочу еще Вас спросить. если считать по-старому, то возьмут среднюю з\плату в день за этот отработанный месяц и умножат на 140, правильно?. А если, по-новому, то мне придется брать период с 01.01.2008 по 31.12.2009, правильно? но ведь, я с июля 2009 в отпуске по БиР, значит, 2009 год у меня неполностью отработан.У нас белая з\плата и почти один оклад. Значит, мне по-старому будет выгоднее? средняя за отработанный месяц будет как средняя за 2012 год?
06.08.2012
Ответить
Татьяна Лошадкина
если с бухгалтером отношения нормальные - подойдите и она посчитает. мы так делаем - а потом девочкам выплачиваем, как выгоднее.
я вот думаю, за 2 года вам будут брать 2007 и 2008, т.к. в 2009 вы уже были в отпуске по уходу.
а по-старому расчет вы правильно посчитали.
06.08.2012
Ответить
Елена
Можно я вас еще помучаю. Скажите, если я выйду с 11 сентября по 05 октября 2012 (просто еще не знаю когда мне справку дадут на 30 недель) и попрошу, чтобы рассчитали по-старому, я должно отработать календарный месяц? или неважно на сколько дней я выйду на работу? это не уменьшит слредней зарплаты? и еще: выгодно ли мне в этот период брать больничный или лучше отработать эти несчастные дни?
07.08.2012
Ответить
Татьяна Лошадкина
мучайте:) - без проблем:)
целый месяц отрабатывать не надо - вам возьмут фактический заработок и фактическую работу.
если декрет начнется с сб - это хорошо - чем больше у вас будет рабочих дней и меньше выходных - тем больше средний заработок.
больничный - на ваше усмотрение. если будете брать - постарайтесь опять же, чтобы попало больше выходных в него и меньше рабочих.
можете вообще выйти с 11 по 14 - а потом попросить больничный до родов:)
07.08.2012
Ответить
Елена
Ой, спасибо вам большое. Теперь хоть какая-то ясность. Ну а с пособием, я прикинула, получится почти минималка, так что особо и не буду разбираться. Очень благодарю!
07.08.2012
Ответить
Елена
т.к. я на этой работе с сентября 2007 года,а до этого работала в турфирме, которую 10 раз перепродали, я справку оттуда не могу предоставить, да и там и я была устроена на минимальную зарплату. оклад у меня 12500 +премия 2500 =15 000 в среднем - белая.
07.08.2012
Ответить
Татьяна Лошадкина
лен, так декретные по-старому вам будут рассчитываться из зп за 2012 год - т.е. то, что сейчас. а сейчас у вас явно не минималка.
07.08.2012
Ответить
Елена
Да, про декретные я поняла, что по-старому если рассчитать, то все нормально будет. А про пособие по уходу за реб до 1,5 уже же будут рассчитывать в 2013 году, а это значит что только по-новому, т.е. за 2 года, и в моем случае, это 2007 и 2008 годы, а я устроена только с сентября 2007го, и если поделить все заработанное в 2007и 2008 гг, то получится (примерно конечно) 4700, а минималка за второго 4600. Так ведь? я просто в сообщении не уточнила, что пособие по уходу за реб до 1,5 лет
07.08.2012
Ответить
Елена
И всё-таки еще уточню. Если я так и сделаю, выйду с 11 по 14 сентября, а потом на больничный до декрета, то в итоге средняя будет такая же как и если я полностью до декрета отработаю? или будет разница? существенная или нет?
07.08.2012
Ответить
Татьяна Лошадкина
если вы выйдите и проработаете с 11 по 14, а с 15 у вас будет больничный, то среднедневной заработок вам будет рассчитан из зп за 4 дня, поделенной на 4 календарных дня - т.е. вам это будет даже выгоднее, чем отработать месяц, т.к. в месяце будут еще и выходные.
07.08.2012
Ответить