Добрый день! Ситуация сложилась такая, что в конце июля надо выйти на работу, т.к. ребенку 3 года исполняется. А снова в декрет уходить в начале сентября. Ребенка до сентября оставить не с кем. Реально ли уйти в новый декрет не выходя на работу? Читала, что беременная может взять отпуск 28 дней. А потом только если больничный. Может еще есть какие-то варианты?
Москва
Непосредственно перед декретом Вы по закону можете взять 28 дней, уточните у врача/заведующей когда Вам точно будут декретный больничный оформлять, приходите на работу, пишите заявление на отпуск до этого числа. Ссылаетесь на ТК РФ, отказать не имеют права.
0
01.07.2013
Ответить
Москва
Да, про 28 дней тоже интересовалась у них. Дадут без проблем.
0
01.07.2013
Ответить
Москва
лучший вариант конечно-взять очередной отпуск 28 дней,а потом б/лист из жк попросить
0
28.06.2013
Ответить