И говорят уже закрыта. Мне никто не сообщил, заяву на увольнение не писала, трудовую книжку не выдали. И вообще о банкрутстве узнала через знакомых, что там работали. Как так? По закону меня должны были предупредить о банкротстве за 2 месяца. Что делать? Куда обращатся, чтоб выдали трудовую?
Москва
а вы пытались связаться с отделом кадров, директором? я не знаю как в Украине, но в России вам должны были прислать уведомление за 2 мес. выплатить все, что полагается по закону (правда тут возможны задержки, тк. декретницы стоят во второй очереди погашения долга). И самое главное, ни при каких обстоятельствах не писать заявление по собственному желанию иначе все выплаты в собесе будут минимальны. Уволить должны только в связи с ликвидацией предприятия.
Если с руководителями связи нет, идите в трудовую инспекцию.
0
28.06.2013
Ответить
Хуст
Так само предприятие полностю закрыто. Директор уехал в Киев. У нас по закону так же обязаны были предупредить за 2 месяца. Но никто ни о чем не предупреждал.
0
28.06.2013
Ответить
Москва
интересно... хорошо бы вам каким-то образом найти конкурсного управляющего, он назначается, когда фирма банкротится и ведет все ее дела. Думаю, что все же с трудовой надо начать
0
28.06.2013
Ответить
Нарьян-Мар
Банкротство процедура длительная, иногда занимает не один год, в случае объявления банкротом, процедура ликвидации ещё тянется не менее двух месяцев, чаще больше, но занимается этим уже не директор, а конкурсный управляющий, назначенный судом.
В России я бы посоветовала на сайте арбитражного суда региона посмотреть данные о результатах рассмотрения дела о банкротстве. Или в налоговой службе получить сведения о наличии предприятия в реестре или его исключении в связи с ликвидацией.
Как в Украине - не знаю.
0
30.06.2013
Ответить