Гатчина
Отработала в организации 6 месяцев, отпуск тут делится на две части - 2 недели летом, 2 недели зимой.
2 недели летнего отпуска после 6 месяцев работы я отгуляла, вопрос - могу ли я в январе взять еще две недлели?
Стаж работы в организации будет 10 месяцев..
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом хотя бы одна из частей отпуска должна быть не менее 14 календарных дней ст.125 ТК РФ, но надо помнить, чо если вы берете отпуск авансом то вам его придется отрабатывать, я к тому что если соберетесь увольняться то у вас вычут его. И еще работодатель может не дать вам те дни которые у вас идут авансом... соответственно у вас может в январе получиться не 14 дней, а 10....
Гатчина
В смысле авнасом? После того, как я отработала 6 месяцев у меня отпуск 28 дней или все-таки 14?
за отработанный год 28 дней календарных, за пол года соответственно 14. Авансом, это когда вы не отработали положеный год, а хотите отгулять все дни.
Гатчина
Я вот нашла другую информацию. После полугода работы полноценный отпуск в 28 дней..
Арзгир
да, по истечению 6 месяцев работы вы имеете право на отпуск в 28 календарных дней (ст.122 ТК ). Но по большому счету вы же эти дни ещё не заработали, а потому берете как бы авансом, т.е. если уволитесь не доработав год, излишне выплаченные отпускные будут удержаны.
