В мае следующего года, моей дочке исполняется 3 года. Я собираюсь выйти на работу. Но сад ребенку дадут только в сентябре. Сейчас я звонила в отдел кадров и мне сказали, что отпуск за свой счет до сентября, я могу получить только на усмотрение своего руководителя. Однако моя мама утверждает, что я имею право, не выходить на работу, еще полгода, с момента исполнения трех лет моему ребенку.
Подскажите, пожалуйста, так ли это? Есть у меня в запасе 6 месяцев по закону, или все-таки я обязана выйти на свое место сразу же?
