Девочки, кто силен в расчетах по выплатам по беременности и родам и по уходу за ребенком. Прошу помочь разобраться. С 2005-20010 год работала в одной организации. Официальная зарплата была минимальной. С ноября 2010 года устроилась на новую работу. Оклад официальный хороший. С июня 2011 года ушла с этой работы в декрет. Получила хорошие декретнные и пособие по уходу за ребенком. Расчет по моему зявлению производили за 2011 год., так как на первом месте получала мало и было не выгодно считать за 2 предыдущих года. Сейчас малышу 1,5 года , подумываем о втором ребенке. Если дай Бог рожу , то в 2013 году, вот сам вопрос. Поясните как будет рассчитывать отпуск по БиР и пособие по уходу. с 2013 году ввели же новые условия в расчет берут предыдущие 2 года. Могу ли я в расчет по заявлению включить 2011-2012 года. И в сам расчет не включают суммы по БиР и по уходу за ребенком? и вычитают дни по БиР и по уходу. Поясните , подскажите?
Москва
Если в декрет Вы будете уходить в 2013 году, то расчетными годами по умолчанию будут являться 2012 и 2011 года.
Суммы, полученные Вами по БиР и по уходу за ребенком не включаются в расчет, дни так же не учитываются.
0
13.01.2013
Ответить
Ижевск
можете спокойно идти в новый декрет в 2013 ))) Для расчета среднего у вас возьмут ЗП за 2011-2012гг, но т.к. по новым правилам в расчете не учитывают дни отпуска по БиР, дни отпуска по уходу за ребенком и больничные, то фактически ваш заработок с 01.01.2011 до дня ухода в первый отпуск по БиР поделят на фактически отработанные календарные дни с 01.01.2011 до дня ухода в первый отпуск по БиР
0
13.01.2013
Ответить