Девочки миленькие, помогите!!! Где можно почитать про мои права в отношении работодателя, дайте ссылки.
------------------------------------
Ситуация такая.
Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. 2 мая моему ребенку исполняется 3 года, соответственно 3 мая я должна выйти на работу ( вопрос: это праздничный день кокого числа мне выходитна работу). За какой период времени я должна написать заявление о выходе на работу из отпуска по уходу за ребенком? ( если работодатель откажется его подписывать, какие мои дальнейшие действия?). Сегодня звонит моя непосредственная начальница и говорит, что меня сокращают, приди "поговорим". Естественно фраза "приди поговорим" меня очень насторожила, причем зная наше руководство...Я так поняла, они хотят на меня надавить, чтобы я написала по с/ж, я на это не согласна!!! Вопросы: за какой период времени, они должны меня были уведомить, в какой форме, там должна быть указана причина увольнение ( если это сокращение, то должно быть указанно основание, на котором именно меня сокращают или нет?) Я и теперь не пойму как мне выходить на работу, если моего рабочего мета теперь нет, оно не оборудована, программа у нас поменялась, з/п сдельная сначала нарабатываешь заказы несколько месяце, а потом з/п по ним растягивается на ннное количество месяцев.
Что мне должны заплатить?
Как встать в центр занятости?
Спасибо.
Девочки, надеюсь написала понятно, в голове каша, сумбур какой-то от неожиданности. Шок, слезы ... я даже до сих пор не могу понять что происходит от этих новостей! Все мои планы, рухнули в один миг!
