Сокращение после выхода из декретного отпуска.
Трудовое (работа, больничный, декрет)Всем Здравствуйте!
Ситуация такая :
Перед тем, как мне уйти в декретный отпуск наш детский сад в котором я работала (бухгалтером и вела личные дела детей), присоединили к комплексу (школы и сады), меня никто никуда не переводил и я до сих пор числюсь сотрудником по старому адресу, где и находится на данный момент детский сад. За эти 3 года много чего изменилось, сменился директор и в этого всю бухгалтерию насовсем убрали, её больше не существует. Мне остаётся 2 месяца до выхода из декретного отпуска и тут мне захотели вручить уведомление о сокращении, ссылаясь на то, что они действуют по закону и уведомляют меня за 2 месяца. Но ! Я позвонила бывшему своему руководителю и она уверяла меня, что они незаконно пытаются мне сейчас вручить уведомление. В итоге отдел кадров передумали мне вручать уведомление, признали ошибку, извинились и отпустили меня. ( но, сказали, чтобы я всё-таки за эти два месяца искала себе работу)
Меня интересует вот что :
Выхожу например я через два месяца на работу, вот тогда и вручат они мне всё-таки мне уведомление. Куда они меня должны посадить на рабочее место, на эти два месяца? Туда где я и работала раньше или могут посадить в любое здание из комплекса? И что они могут со мной сделать? Могут ли они мне создать специально те условия, которыми добьются меня добить скажем так и чтобы я ушла по собственному желанию?
Вот прям сижу теперь и переживаю по этому поводу 🤔😩🤦🏼♀️
