Отгулы

5 дней за свой счет,отказать не имеют права.
25.04.2013
спасибо)
25.04.2013
если на работе у мужа есть коллективный договор, то, как правило в нем прописаны условия предоставления дополнительных дней отдыха по семейным обстоятельствам, там же будет указано оплачиваемые они или нет
24.04.2013
спасибо
24.04.2013
Не отгулы, а неоплачиваемый отпуск. Ст.128 ТК РФ  Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:  работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней
23.04.2013
эту статью я видела... я почемуто думала что оплачиваемые дни дают...  спасибо...   
23.04.2013
только отпуск без сохранения зар.платы по семейным обстоятельствам, по его заявлению до 5 дней. Видимо просто больше 2 его отпускать не хотят.
23.04.2013
да, я уже поняла... думала что это оплачив.дни дают)) наивная))
23.04.2013
Отгул предлоставляется за работу в нерабочее время. По семейным обстоятельствам работник вправе требовать предоставления отпуск без сохранения заработной платы. В каком разделе ТК РФ не нашли ответа?
23.04.2013
я смотрела главу 19 - отпуска... 
23.04.2013
И не нашли ничего про отпуска без сохранения заработной платы??
23.04.2013
нашла, просто не так поняла
23.04.2013
Как выписать ребенка? Про отпуск...