Два вопроса:
1) В какой ситуации начальство может отозвать сотрудника из оплачиваемого очередного отпуска? При условии что сотрудник в отпуск еще не вышле (отпуск с 26.04, сегодня 23.04), отпускные уже выплачены.
2) Моему ребенку скоро 2 года. Я вышла на работу из отпуска по уходу за ребенком до трех лет, отработала 6 месяцев и захотела вернуться обратно в отпуск по уходу за ребенком до трех лет. Я должна написать заявление и могу на следующий день уже не приходить на работу или должна еще сколько-то дней/недель отрабатывать??? Кто-нибудь сталкивался?
