Здравствуйте.У меня на работе отпуск планируется на год вперёд. И за месяц до следующего планируемого отпуска подписывается приказ. Так вот, я должна была уйти отдыхать с 6 апреля. Мне никуда не надо было ехать.Планировала заняться своими делами ( в пределах города). И вот сегодня нас всех «обрадовали» новостями.Прошу отпуск перенести, с обоснованием что это и так выходные дни в соответсвии с указом Президента (я работаю в гос. организации и у нас по предприятию также будет выпущен приказ об этом).Мне отказывают. Приказ об отпуск уже подписан, отпускные выплачены. Подскажите пожалуйста. Это и правда невозможно отозвать приказ и удержать из ЗП отпускные (или все зависит непосредственно от места работы)? Я готова работать удалённо, что скорее всего и буду делать, а не трать дни отпуска так бесполезно, на самоизоляции в квартире, все организации куда мне надо было ехать закрыты.
Перенос отпуска
читайте раъяснения Минтруда
РЕКОМЕНДАЦИИ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РФ ОТ 26 МАРТА 2020 Г. "РЕКОМЕНДАЦИИ РАБОТНИКАМ И РАБОТОДАТЕЛЯМ В СВЯЗИ С УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 25 МАРТА 2020 Г. N 206 "ОБ ОБЪЯВЛЕНИИ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НЕРАБОЧИХ ДНЕЙ"
2. Если работник находится в отпуске, то нерабочие дни с 30 марта по
3 апреля 2020 года в число дней отпуска не включаются и отпуск на эти дни
не продлевается.
Т.Е., или ваш работодатель должен аннулировать ваш отпуск и сохранить вам зп как в рабочие дни, дни отпуска не должны использоваться. Выплату можно квалифицировать как аванс
Спасибо. Вот так я и хотела, аннулировать отпуск и зп пересчитать, с учётом ранее выплаченных отпускных. Но что-то столько мороки, что мы с мужем решили, что это не стоит того.
не стоит того, если отпуска много и вы лояльны к компании и планируете у них работать
Отпуска много. И руководство меня поддержит в любом решении. Тут скорее отдел кадров у нас непростой. Я понимаю их «где вы были раньше?». Ну вот наивно верила и надеялась.
У мужа отпуск должен был быть на этой неделе. Не перенесли. По ТК РФ отпуск переноситсч, если он попадает на ввходные праздничные дни. А сейчас не праздничные дни. Поэтому и отказ.
Спасибо. Вообще, я конечно не юрист и могу неверно трактовать, но нашла, что предоставление отпуска исключительно в выходные дни противоречит ТК. Завтра буду продолжать общаться с кадрами. Надеюсь все таки договоримся.
Я тоже работаю в госструктуре. Отпуск с 6 апреля брала под каникулы детей. Перенос отпуска по причине незапланированных выходных в соответствии с Указом президента увы не предусмотрен.
Обидно, досадно, но ладно. Ну значит буду сидеть дома просто так, раз уж так.
У нас приказ о выходных, но мы работаем. Иначе когда выйдем не разгребем это всё, так нельзя. Я это понимаю и не против, но тратить свой отпуск так, когда все остальные в свой съездили на моря и курорты, я морально не готова, тут вопрос не в деньгах.