Войти

Гип-гип-ура!!!

Ольга
Анастасия, 25 лет 4 месяцаМария, 15 лет Москва

Поздравляю!

теперь главное,чтоб они до завтра никого не взяли на ваше место))

0
26.09.2013

Спасибо)

Надеюсь не успеют, я завтра прямо к 9 и поеду.

0
26.09.2013
Ольга
Анастасия, 25 лет 4 месяцаМария, 15 лет Москва

Если они ушлые,могли за сегодня всё придумать и оформить вчерашним числом))

0
26.09.2013

Да все возможно)

завтра отпишусь.

0
26.09.2013
Ольга
Анастасия, 25 лет 4 месяцаМария, 15 лет Москва

удачи! и чтоб всё было отлично!

0
26.09.2013

Все получилось, все отлично) Спасибо за участие.

0
27.09.2013
Ольга
Анастасия, 25 лет 4 месяцаМария, 15 лет Москва

ураа! всего вам и дальше только хорошего!

0
27.09.2013

Здравствуйте, а какой статьей руководствовались,93?Тоже хотела бы сокращенно работать.

0
22.01.2018

В предыдущем посте (ссылка в тексте), указана ст.93. Ссылайтесь на нее.

0
22.01.2018

Спасибо,попробую.А вы в госорганизации работали?

0
22.01.2018

Да

0
22.01.2018

А ещё вопрос,изменилось отношение к вам в коллективе?Другие не пошли по вашему пути?

0
22.01.2018

В коллективе нет, все было нормально. РУководство, конечно, было недовольно. От меня утаивали эту информацию, одна девочка из кадров шепнула на ухо, что можно работать сокращенно, при это начальник отдела кадров молчала. На приеме у директора, во время разговора, она присутствовала. Я предлагала разные варианты, но мне внушали, что работы много, типа я вообще могу, имея ребенка, не справится. При это кадровичка молчала как немая.

0
22.01.2018
Елена
Елизавета, 14 лет 5 месяцев Москва

Поздравляю!рада что у вас все получилось!я сейчас в похожей ситуации нахожусь и меня интересует вот что:я имею право потребовать выйти на неполный рабочий день?или просто написать заявление , а руководство в праве откпзать?и вместо этого предложить продолжить работать на дому как это и было у нас раньше?

0
29.10.2013

Если честно, я не знаю как правильно поступить. Думаю, нужно сначала поговорить с руководством или кадрами и сообщить, что согласно ст 93 ТК вы хотели бы работать сокращенный день, и на сколько сокращенный. Т.е. вам надо показать, что вы знаете об этой статье.
По крайней мере спросите здесь, ведь тут есть грамотные девочки. Именно благодаря здешней консультации я и стала добиваться того, что хотела.
Удачи вам тоже, хотелось бы узнать результат.
0
29.10.2013
Елена
Елизавета, 14 лет 5 месяцев Москва

Отписвваюмь о результатах уже с работы!!! я пришла в кадры, дала понять что знакома со ст 256 ч3.по реакции кадровички я поняла что она была в курсе этого и молчала, это конечно неприятно.В общем теперь я работаю, у меня все получилось)так что не бойтесь, девочки, заявлять о своих правах!!!

0
08.11.2013

Здорово!!! Рада за Вас)

А на счет того, что кадровики в курсе, у меня точно так было. Я когда была на приеме у директора, после того, как написала заявление на увольнение, кадровичка тоже была. Она явно понимала, что полный рабочий день меня не устраивает, но ничего не сказала. Более того начали склонять меня перейти на другую должность на меньший разряд и оклад, отчего я категорически отказалась. А вот другая девочка из кадров шепнула на ушко мне, что могу написать на сокращенный день. Т.е. они все в курсе, но умалчивают, если работодателю невыгодно.

Еще раз поздравляю))))

0
08.11.2013
Елена
Елизавета, 14 лет 5 месяцев Москва

Спасибо)))

0
08.11.2013
лялечка
Арина, 14 лет 5 месяцевВалерия, 10 лет 1 месяц Москва

Здравствуйте! А вы не подскажите,если я только устраиваюсь на работу,могу я сразу попросить сокращённый раб.день или лучше сначала устроиться,а потом через месяцок-другой написать это заявление? И интересно в медицине это тоже прокатит))я медсестрой устраиваюсь.

0
02.12.2018

Я бы не рисковала до истечения испытательного срока.

0
03.12.2018
лялечка
Арина, 14 лет 5 месяцевВалерия, 10 лет 1 месяц Москва

Да,вот и я так думаю,переждать максимум до полугода,а потом уже просить график нужный) Спасибо!

0
03.12.2018

Думаю, это верная тактика.

0
03.12.2018
Анна
мальчик, 16 летдевочка, 13 лет 6 месяцев Москва

здравствуйте! А в деньгах много потеряли,уйдя на неполный рабочий день?

0
15.10.2015

шестичасовой рабочий день это 0,75 ставки, поэтому, если знаете свой оклад это легко вычислить.
Сейчас я работаю на час меньше, т.е. до 17.00, потеря в деньгах около 3.5 тысяч.

0
15.10.2015
Анна
мальчик, 16 летдевочка, 13 лет 6 месяцев Москва

спасибо. 3,5 тысячи, если сравнить с тем,чтобы нанять няню,которая забирала бы двоих детей из сада,конечно не деньги. Уточню в бухгалтерии, спасибо=)

0
15.10.2015
SweetKa
Маруся, 23 года 8 месяцевТимофей, 16 лет 6 месяцевНастюша, 14 лет 6 месяцев Москва

здорово)) поздравляю!))

0
26.09.2013

Спасибо

0
26.09.2013
Сокращенный рабочий день для мамы, имеющей ребенка до 14 лет. Сколько отпусков предоставляется маме после выхода на работу при достижении ребенком 3х лет?

Похожие записи