Москва
У меня есть знакомая, работает по бессрочному трудовому договору. Так вот она утверждает, что работодатель предоставил ей 3 отпуска по 28 календарных дней за каждый год из 3х лет, что она находилась в отпуске по уходу за ребенком.
Это касается всех, кто работает по бессрочному трудовому договору?
Тверь
140 дней больничного листа по БиР входят в стаж для отпуска, 1 проработанный месяц - это 2,33 дня отпуска, т.е. получается, что за 140 дней положено около 11 дней отпуска. Что касается отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, то согласно ст.121 ТК РФ этот период не включается в исчисление стажа на отпуск (вы итак в отпуске). Так что подруга преувеличила все.
Москва
Работодатель начудил)) такого нет в ТК!
Либо знакомая сочиняет)
За время отпуска по БиР(за 140дней) - полагается 10-11 календарных дней очередного отпуска,а за время отпуска по уходу за ребенком - ничего не положено))
первый раз такое слышу,она же и так находилась в ОТПУСКЕ по уходу за ребенком.я когда после первого декрета вышла мне только через пол года отпуск дали
