Деньги в дар или займ у организации

Если нужен займ без процентов, что является самым выгодным решением. То можно получить его здесь http://fas.st/13kK7p Сумма займа от 1 000 до 15 000 рублей. Срок займа - от 5 до 30 дней. Для получения нужен только паспорт и постоянная регистрация в любом регионе России. Способы получения займа: на личный банковский счет на именную банковскую карту VISA / MasterCard на кошелек «Яндекс.Деньги» в систему CONTACT
17.12.2018
Не заморачивалась бы и взяла потребительский кредит.
23.11.2013
есть вариант заключить доп. соглашение о том что при расторжении договора по согласию сторон мужу выплачивается 300 000, потом расторгнуть договор по согласию сторон, в этом случае на сколько я помню ндфл не уплачивается. гарантией начальнику может послужить то, что муж расписывается за получение денег сразу (как будто получил), а получит только после заключения нового ТД на новых условиях.так для всех будет гарантия что никто никого не кинет
22.11.2013
Гениально! Надо покопаться в законах по этому поводу! Большое спасибо за идею!!!
22.11.2013
не за что )надеюсь нигде не ошиблась )
22.11.2013
Эти деньги называются выходным пособием? Или как? Ни организация ни получатель ( сотрудник ) налог не платят?!
23.11.2013
наша организация уплачивает с таких денег 13% гос-ву(
22.11.2013
с выходных пособий? странно, может они их называют не выходными пособиями а как нибудь еще?
23.11.2013
по соглашению сторон - это не выходное пособие, а компенсация... считается доходом,поэтому облагается 13%...помню в 2009г гл бух этот вопрос штудировала через налоговую и аудиторов...все сказали - платить однозначно)
23.11.2013
Точно не знаю как называется, если не более 3 окладов то не облагается, моему мужу так платили в 2009 тоже. Это точно, не могу сейчас нигде найти инет тормозной. как смогу- найду статьи.
24.11.2013
Ой, буду очень признательна!
24.11.2013
если выходное пособие (по сокращению)-то не облагается( м б до 4 ср заработков)! а если по соглашению сторон-то это не выходное пособие ,даже если в соглашении его так обзовут)))
24.11.2013
а маткапитал уже использовали?
22.11.2013
Да, я помню вашу статью про целевой займ, это шикарно и я грезила так сделать... ( в случае если бы мы брали однушку).Но у нас не те условия, мы берем для первоначалки, не правильно в посте написала, у нас есть 1 мил., а надо 1300тыс...+ипотека на 1300тыс. Так что увы, маткапитал уйдет на гашение ипотечного займа.((((
22.11.2013
писала, писала и все пропало (((( уууууух!!!попробую еще раз написать
22.11.2013
поизучайте внимательнее ст.212 НК РФписала уже 2раза, но все снова пропало, поэтому передам свои мысли словами других людей с  форума "Ставка налога при мат.выгоде 35%. Мат. выгода считается как превышение 2/3 ставки рефинансирования над суммой процентов по вашему займу. Размер ставки берется на дату уплаты процентов по займу или на дату погашения займа (как в вашем случае получения беспроцентного займа). Налог должен удерживать работодатель, который вам и предоставил этот займ. Но....есть одно хорошее но Если займ целевой, т.е. в нем прописано, что предоставлен для покупки жилья, то мат.выгода не облагается налогом при условии, что вы воспользуетесь имущественным вычетом при покупке жилья. Для этого надо из налоговой принести работодателю уведомление о подтверждении права налогоплательщика на имущественный налоговый вычет (форма так и называется). Если будете пользоваться этим вычетом, то и налога с мат.выгоды не возникнет, и НДФЛ будете возвращать"
22.11.2013
Тоже вариант! Все равно эти деньги получать! Спасибо!
23.11.2013
Не попадет ли муж на 5 лет в кабалу?
22.11.2013
А если по договору займа деньги передать? Беспроцентного?
22.11.2013
С 2013года этот договор облагается налогом если получать от организации
22.11.2013
И сколько налог?Не проще заплатить и спать спокойно...
22.11.2013
Если займ,то это мат выгода, как я поняла из сухого текста налоговых выдержек то 35%
22.11.2013
Да..35%многовато..
22.11.2013
подскажите, пожалуйста, где почитать какую статью об этом налоге. Мне это оказывается тоже нужно))
22.11.2013
Пишу с планшета, ссылки скопировать не могу, напишу статьи: пп1,п. 1, ст.212 налогового кодекса; и п.1 ст.226 налогового кодекса
22.11.2013
спс!!
23.11.2013
чтобы организация могла выдавать своим сотрудникам займы/ссуды/т.д. - это должно быть прописано у нее в уставе)
22.11.2013
что то много 5 лет для такой суммы.и пока будете должны вряд ли будут частые повышения.лучше взять кредит и не зависеть от начальства.
22.11.2013
мой плюс.
22.11.2013
Клятвенно божится, что повышения будут стандартны, как и раньше, на 20% в год, а премии у него всегда идут от  проекта 1%Все на нервах... То 3 года говорил, то теперь пять... Прельщает, что возвращать не надо... В любом случае хочет эту сумму списать... А за кредит % отдавать надо и ипотека еще... Совсем худо нам четверым на одну зп придется
22.11.2013
думаю что практика с договорами такая есть, но надо юридически оформлять, а не просто подписать и все.может "добить" до 3. Заплатить налог и спать спокойно тогда, раз такой сговорчивый начальник)но учти любая мелочь, любая ошибка со стороны мужа - будет аукаться все равно..
22.11.2013
Сокращенная рабочая неделя... Увольнение.SOS