Я работаю в паре с девочкой, которая учится. Три раза в год (два месяца по две недели и один месяц три недели) мне приходится выполнять работу за себя и за нее. Плюс у нее отпуск два раза по две недели. В её отсутствие мне в помощь не кого не дают((( В праве ли я требовать доплату к зарплате и если в праве то в каком размере?
Балашиха
Я работала уборщицей в метро,в паре.когда напарницы не было начальник станции писал служебку.но платили нам копейки,30% от оклада.
0
04.06.2014
Ответить
Казань
Конечно вы вправе потребовать либо помощь, либо доплату до 70 % от оклада отсутствующего. Резолюцию должен поставить гендиректор или кто там у вас. Но он также может решить, что платить за отсутствующего работника не 70%, а только 30 %. Все зависит от сложности и характера работы, но и конечно от "настроения" работодателя.
0
03.06.2014
Ответить