Ситуация следующая.
ООО. Я ген.директор. единственный учредитель. фирма работает год (с мая 2013).я трудоустроена с 23.05.13, а 23 декабря 2013 в декрете. 1.04.2014 уволена с должности ГД. пособие на ребенка получаю с соз.защиты.
сотрудница - устроена 1.08.2013, в декабре 2014 уходит в декрет.
Вопрос - хочу сейчас всех уволить из ООО (3 сотрудника, я уже уволена), чтоб сдавать нулевую отчетность. Как поступить с беременной? (фактически деятельность не прекращаем, просто образовались долги перед налоговой, вот и хотим остановить "снежный ком"). Сотрудницы НЕбеременные согласны по-собственному желанию уволиться,т.к. будут работать неофициально. Даже Беременная согласна на увольнение. Просто не знаем, как ПРАВИЛЬНО УВОЛИТЬ, чтоб она декретные по БиР получила. Подскажите,а?
Может по сокращению? тогда что я ей платить буду? Или сначала выйти ей в декретный отпуск, получить возмещение с ФСС, и только потом уволить?
