Добрый день! Очень нужен совет как поступить на работе.
Дело в том, что в сентябре я забеременела и по опыту знала, что снова будут сохранения и больничные. Попросила на работе легкий труд, восприняли в штыки, мол, кто за тебя будет делать тогда работу. Попала на больничный, потом еще один. Позвонили с работы, сказали, что берут на мое место сотрудника, а мне убирают черную неофициальную часть з/п, буду работать за 10500 официальной+ уральский коэффициент в месяц. Выполнять буду половину обычного объема работы.
Суть вот в чем, на работу всех вызывают 3 января. Могу ли я выйти 12 января, после утвержденных в этом году праздничных дней? И чем мне это может грозить, кроме как в конец испорченными отношениями с конторой.
Сложилась неприятная тенденция, что я работаю неделю - полторы и попадаю на больничный: токсикоз, потом с гайморитом, потом с кровотечением. Не хочу снова подхватить что-нибудь, да и за 10-12т.р. в месяц работать в праздники, за что?
