Значит на момент Вашего выхода в БиР Вами фактически было отработано в периоде 2013-2014-ый года 9 мес, т.е. Вы имели право только на 20,7 календарный день отпуска, а отгуляли все 28.... 7,3 дней было взято Вами авансом.За отпуск по БиР Вам положено 10,7 календарных дней отпуска... считаем10,7 — 7,3 = 3 календарных дня, т.е. в настоящее время Вы имеете право на 3 календарных дня отпуска..... и это все....

23.12.2014

Ответить

inna

вообще я работаю в этой организации с января 2011, просто именно в этои отделе с сентября 2011 , ну пускай даже 3 дня......они мне сегодня позвони и сказали что не могут дать отпуск после окончания 1,5 лет, т.к на моем месте работает девушка и что если я иду в отпуск то как бы считаюсь сотрудником и они должны будут уволить ее на время моего отпуска,а потом снова принять на работу по окончании моего отпуска, т.к я ухожу в декрет до 3 лет

23.12.2014

Ответить

Nata

Не важно с какого числа Вы работаете в каком-то отделе, важно с какого момента у Вас начинается рабочий год в организации.Если Ваш рабочий год начинается в январе, то права на отпуск у Вас нет и Вы еще должны организации 6 календарных дней, т.к. на момент выхода в БиР Вы имели право только на 11,5 дней, а отгуляли все 28.

24.12.2014

Ответить