Наташа → Юридические вопросы / Трудовое (работа, больничный, декрет)

Москва

Как и чем будет расплачиваться работодатель?

Посмотрите еще 20 записей на эту тему

SVeto4ka

Тула

Ничем. Я вот при таком же работодателе осталась в свое время и без декретных (хотя ФСС им перевели деньги), и без пособий. Сейчас вроде как дело даже и закрыли. хотя приставы меня не известили.

12.03.2015

Ответить

Наташа

Москва

Спасибо за ответ. А как понять "ничем"? Если обращение принято, подтверждено, что права нарушены. В конце концов, у фирмы же есть какое-то имущество... Моя трудовая, кстати, у них находится. Должны же мы с ними как-то рассчитаться и распрощаться, чтоб они мне ее выдали на руки.

12.03.2015

Ответить

Журжелетта

Санкт-Петербург

Вот и у меня тоже самое, не платят пособия, деятельность не ведут... Имущество то есть, но есть наверно и те, кому фирма должна в первую очередь, юрлица, так что скорее всего просто оставят без выплат

12.03.2015

Ответить

Наташа

Москва

Блин, но это же незаконно! Как так без выплат? А для кого тогда ТК РФ писан? И в чем смысл трудового договора? У меня немного другая ситуация, но в Вашем-то случае работодатель может в ФСС обратиться, чтоб пособие выплачивать!

12.03.2015

Ответить

SVeto4ka

Тула

Если у фирмы есть какое имущество, на которое можно наложить арест и продать, то у Вас есть шанс получить свои деньги. А если у фирмы ничего нет (как в моем случае), то и взять с них нечего.

Официально Вас уволят, трудовую отдадут — с этим проблем не будет, а вот с выплатами — как повезет.

12.03.2015

Ответить

Натали

Красноярск

И нет никакого наказания, для таких работодателей?

12.03.2015

Ответить

SVeto4ka

Тула

А как их наказать? Фирма — банкрот, у них даже имущества нет. Счета арестованы и то, что на них было ушло за долги другим, причем моими же деньгами ( деньги то на счет поступили, а они автоматически ушли в счет погашения других долгов).

12.03.2015

Ответить

Nata

Москва

Распоряжения трудовой и внушения прокуратуры ни чего не значат.... Вы ни чего не получите, если работодатель сам не решит Вам что-то отдать.

Вам нужно срочно бежать в суд, чтобы получить исполнительный лист..... только при наличии него судебные приставы будут искать имущество компании которое можно реализовать в Вашу пользу.

А пока Вы ждете ненужные бумажки Ваш работодатель вполне может успешно реализовывать свое имущество, чтобы Вам ни чего не досталось

13.03.2015

Ответить

Наташа

Москва

Спасибо за ответ. В суд я буду обращаться, просто сейчас собираю все бумаги и ответы от инспекций как раз для суда. Чтоб уже с полным комплектом, так сказать... Кстати, не подскажете, мне нужно будет обращаться в районный суд по юр. адресу работодателя или по фактическому? Или все равно?
И еще уточню. Получается, если имущества никакого не найдут, то мне ничего не светит? Без вариантов?

13.03.2015

Ответить

Nata

Москва

По юридическому.

Если имущества нет, то и реализовывать нечего, а значит Вы в пролете. Ген директор и учредители отвечают по обязательствам компании только в объеме принадлежащего компании имущества и средств.

Для подачи иска в суд обращения в инспекции не обязательны. Более того.... если со дня Вашего увольнения прошло 3 месяца, то Вы пролетаете с судом, т.к. истек срок давности по трудовым спорам.

13.03.2015

Ответить

Наташа

Москва

Понятно, спасибо еще раз. Я, кстати, еще даже и не уволена, числюсь там. Работодатель настаивал, чтоб писала по собственному, но я брыкаюсь.

13.03.2015

Ответить

Nata

Москва

И тем не менее.... 3 месяца срока давности на работающих тоже распространяются и начинают течь с момента когда Вы узнали о нарушении своих прав, в Вашем случае с момента первой жалобы.

13.03.2015

Ответить

Как и чем будет расплачиваться работодатель?

Похожие записи