Я преподаватель, отпуск у нас 56 рабочих дней и только летом, у всех преподавателей в одно время, одним приказом. За два декрета, в течение которых я работала неполный рабочий день, у меня накопилось несколько неотгуляных отпусков:
За 2010-2011 учебный год (56 дней)
за 2011-2012 учебный год (56 дней)
за 2012-2013 учебный год (56 дней)
2013-2014 учебный год - отгуляла
ну и сейчас будет за 2014-2015 учебный год (тоже 56 дней).
Я бы с удовольствием взяла деньгами, но деньгами не дают. Для того, чтобы взять 28 дней деньгами, надо 28 дней отгулять, а в течение семестра, когда идут занятия, у нас это запрещено, а летом у меня так и так отпуск.
Вопросы:
1. Сейчас меня отправляют в отпуск за период 2012-2013 год. Я спросила у кадров, почему не отметить, что сейчас я отгуливаю отпуск за период 2010-2011 год, как самый древний из неиспользованных. Они отказываются. Я боюсь, что отпуска за 2010-2012 год вообще сгорят, лучше бы у меня висели неиспользованные за последние годы, а старые - отгулять.
Нет ли какого-то правила, за какой период надо гулять отпуск? За самый старый из неиспользованных или за текущий год?
2. Ходят разговоры о том, что неиспользованные отпуска будут сгорать?
3. Не могу ли я взять в этом году 28 дней отпуска за 2010 год и 28 дней деньгами, 28 дней за 2011 год и 28 дней деньгами, а отпуск за текущий год чтоб остался в неиспользованных?
Спасибо, если кто сможет посоветовать.
