Увольнение во время отпуска по уходу за ребенком

Вы обязаны за 14 календарных дней до планируемого увольнения поставить в известность руководство о Вашем желании прервать трудовые отношения. Т.е. за 2 недели до предполагаемого выхода на работу из декрета Вы должны принести заявление об увольнении на работу.
09.06.2015
сейчас уже по закону вроде не обязательно отрабатывать...
09.06.2015
возьмите больничный на время отработки и все.
09.06.2015
Я бы не стала увольняться, мало ли что. Пишите заявление до трех лет, а там расчитаетесь, если надо будет.
09.06.2015
Я уволилась после 1,5 лет без отработки
09.06.2015
Если будете в отпуске по уходу, то есть до 3 лет ребенку уаолитесь, то без отработки. Единственное если в отпуск ходили, и отдыхали А дни были не наработанные , тогда нужно будет отработать эти дни.
09.06.2015
Спасибо, а после 1.5 обязательно продлевать или можно сразу уволиться и тоже без отработки?
09.06.2015
Я уволилась к 2 не могу точно сказать , но мне кажется тоже без отработки.
09.06.2015
Понятно, спасибо
09.06.2015
может не по теме, зачем увольняться?? числитесь до 3 и стаж будет идти он тоже не лишний
09.06.2015
Ну мб сделаю и так, просто думаю вдруг подвернется работа получше, чтоб сразу на нее устроиться. Хотя если меня тут уволят без проблем по собственному желанию, то можно тянуть до последнего.
09.06.2015
Расскажите как у вас получилось?
07.03.2019
Обман со стороны работадателя, или работа по знакомству Справка из собеса для декрета