Снижение ставки в декретном отпуске. Украина

Добрый день, дорогие девушки. Очень нуждаюсь в совете, нужно дать ответ в пн утром. Ситуация такая. Я ушла в декрет из руководящей должности международной компании. На мое место сразу должны были взять человека. Но, как оказалось, какое-то время этого человека держали на новосозданной должности, которая по названию немного дублирует мою, чтобы человек мог выполнять обязанности по моей должности.

В итоге у этого человека подходит к концу испытательный срок (оговоренные заранее 3 месяца), и его хотят перевести на мою должность, пока я в декрете. Но платить мою ставку ему не хотят, торгуются. Поэтому ко мне обратились с просьбой на время, пока я не выйду на работу, внести изменения в мою ставку, занизить ее почти на 45%. На практике по многим причинам я обязанна пойти навстречу начальству. Но я насколько мне известно, это незаконно. Юристы компании не очень компетентны, есть несколько похожих прецедентов, которые закончились (точнее, еще продолжаются) в судах. Если кто-то в курсе, где искать нормы законодательства по этому вопросу, буду очень благодарна. Перерыла весь интернет, нахожу однозначный ответ, что незаконно, а на что ссылаться в разговоре с начальством, пока не знаю. С недельным грудничком на руках не справляюсь с решением этого вопроса.