Из декрета в декрет, замена годов!
Трудовое (работа, больничный, декрет)Привет,
Помогите , пожалуйста, разобраться вот в чем:
Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ( в декрет ушла 20 октября 2013). Работаю официально в крупной телекомм компании. При расчете декретных брали в расчет 2012+2011 годы.
Весной предстоит второй декрет , как говорят - из декрета в декрет. Я хочу , чтобы при расчете вторых декретных брали в расчет 2013+ 2012 ( так как в 2013 году з/п была более высокая).
Вопрос:
1. Могу ли я сделать такую замену ? Замену только одного года?
2. Какую форму справки надо запросить из бухгалтерии у работодателя, чтобы было четкое понимание - какая сумма из всего моего дохода за 2013 ( минус б/л, отпуска, первые декретные) будет учитываться при расчете вторых декретных ?
Заранее спасибо
anika♨ПЕЧИ НА ЗАКАЗ♨
да можете.запросите справки 2 ндфл там будет видно где самая большая зп.я получила максималку во втором декрете при замене годов
11.11.2015
Ответить
Nata
1. Если в 2013-ом у Вас самый большой ежемесячный доход, то зачем Вам 2012-ый? 2. Форма 182-н
11.11.2015
Ответить
Алена
Так расчитывают же за два года, предшествующие декрету. Спасибо за номер формы)
12.11.2015
Ответить
Алена
Нее, в декрет иду я в 2016 году. Расчёт декретных должен быть по 2015+2014. Так как я эти годы была в декрете , будет замена на 2013 и 2012.
12.11.2015
Ответить
Алена
Так как в 2014 не было дохода! И, соответственно, не было никаких отчислений с доходов, которые потом учитываются при расчёте декретных! Вот чем не устраивает!
12.11.2015
Ответить
Nata
А какое это имеет значение?
Данный год у Вас полностью исключаемый период, а значит все расчеты в итоге произведут по доходам и фактически отработанным дням 2013-го.
12.11.2015
Ответить
Алена
Имеет и большое! Зачем мне заведомо брать 2014 год, с нулевым доходом? Который никак не повлияет мне на сумму которая идёт в расчёт декретных? Берут же суммарную зарплату за два года. ( без б/л, отпусков). Вот и пусть считают 2013 и 2012 годы, когда я работалось и когда был доход. Это ж явно больше, чем просто 2013 )
12.11.2015
Ответить
Nata
Дело в том, что каждый год суммарный доход ограничен максимальной суммой установленной правительством, т.о. если берется 2 года с доходом, то один уменьшает средний дневной другого.
Именно поэтому всегда выгодно брать полностью исключаемые года.... именно поэтому расчет 2013 + 2014-ый будет выгоднее 2013 + 2012.
12.11.2015
Ответить
Алена
Я знаю, что доходы ограничены максимальной суммой. Эти суммы от года к году увеличиваются.
Я не понимаю , почему якобы выгодно мне взять 2013+2014🙈🙄
Вот на цифрах:
Если считать 2013+2012=>(568000+512000)/730*140=207123.00 рублей
Если считать 2014+2013=>(0+568000)/730*140=108931,51 рублей
Где выгода? Или я что то не так понимаю?
12.11.2015
Ответить
Алена
Ну так то получается выгоднее. А как этот способно называется, когда расчёт с полностью исключением одного года? Как мне это правильно в заявлении указать? Чтобы работодатель правильно все посчитал? Может можно сослаться на какой то документ бухгалтерский?
13.11.2015
Ответить
Алена
Наташа, еще вопрос, если можно:
А справку 182 н за 2013 год я имею право запросить/ получить на текущей работе? Или она выдается только пи увольнении ? ( мне на прошлой работе давали при увольнении)
13.11.2015
Ответить
Алена
Я тут ещё нашла письмо минтруда от 3 августа 2015 номер 17-1/оог-1105-
Там типа что могу менять годы не на какие хочу- а именно и строго предшествующие декрету 😬Получается в моем случае, если декрет в 2016- типа считать должны 2015+2014 ( оба года декрет), я могу тогда оставить 2015( будет исключаемый период), а 2014 заменить на 2013?
13.11.2015
Ответить