Девочки, добрый день. ситуация такая: вышла на работу когда дочке было полгода, сейчас ей 1,8. в компании трудности, уже было сокращение штата, всех увольняли по соглашению сторон за два оклада. сейчас говорят о том, что будет новое штатное расписание и скорее всего понизят оклады. могут ли мне понизить з/п? я так понимаю, что уведомить должны письменно за 2 месяца, а если я не согласна, то какие варианты? сколько времени у меня на подумать? могут ли перевести на менее оплачиваемую должность?
могу я например получив уведомление, думать два месяца, соответственно получая свою з/п, а потом сказать что меня это не устраивает, увольняйте по сокращению сторон за два оклада? я вообще за компенсацию готова уйти, не очень охота только перед нг(
