Способы передачи заявления работодателю
Трудовое (работа, больничный, декрет)Всегда интересовал этот вопрос. сама сталкивалась с тем, как отдел кадров не принимал мое заявление (я, будучи на испытательном сроке, извещала работодателя о своем положении).
Какие существуют способы передачи заявления работодателю, чтобы работодатель заявление принял и у работника осталось доказательство этого?
Заранее спасибо!
Gаечка
Любое заявление от работника должно быть заверено подписью директора или лица, его замещающего. После того, как руководитель поставит на заявлении свою подпись, сделайте ксерокопию и оставьте ее себе
15.12.2015
Ответить
Ирина
ну как правило руководителю заявление попадает через ряд лиц и его редко кто не подписывает при работнике, вот в чем дело.
15.12.2015
Ответить
Gаечка
Пусть человек, который принимает у вас заявление, поставит на нем дату и свою подпись. Вы же не просто его на чей-то стол положите, кто-то ведь у вас его примет
15.12.2015
Ответить
Галина
У секретаря: один экземпляр отдаете, а на другом пусть отметку с входящим номером и датой поставит, и его оставьте у себя. Либо заказным письмом с уведомлением.
15.12.2015
Ответить
Ирина
а если секретарь формальный, я даже не уверена, исполняет ли она такие функции... или в любом случае должна?
15.12.2015
Ответить
Ирина
Телеграмма с копией телеграммы тожде подойдет или нет,ведь на ней нет росписи?
15.12.2015
Ответить
Яюшка
В Вашем городе ещё можно подать обычную телеграмму? на телеграфе? Тогда просите заверить подпись, для этого телеграмму должны подавать лично и предъявить свой паспорт оператору, он делает заверительную надпись, ставит свою подпись. Стоить это будет по количеству слов.
15.12.2015
Ответить
Ирина
телеграф есть в районном центре) о как) в смысле они востребованы до сих пор вот именно для таких дел деликатных, досудебок и прочего - оч эффективны, потому народ к ним прибегает.
15.12.2015
Ответить