Проверка работы фирмы
РазноеДобрый вечер!
Не знаю в какую категорию отнести:
Есть фирма N, которая работает частично в серую.
Т.е. зп у сотрудников официальная минимум. Помимо этого часть оборота по бухгалтерии не проводится. (Налоги не платятся). Куда можно "накапать" на такую фирму, чтобы пришли с проверкой? Налоговая? УБЭП? Кто сталкивался и как это делается?
ЧТОБЫ ИЗБЕЖАТЬ ЛИШНИХ ВОПРОСОВ И НЕНУЖНЫХ ОБСУЖДЕНИЙ НЕ ПО ТЕМЕ: Я В ЭТОЙ ФИРМЕ НЕ РАБОТАЮ И ОТНОШЕНИЯ К НЕЙ НИКАКОГО НЕ ИМЕЮ, интересует ответ на конкретно заданный вопрос.
Буду очень признательна.
Nata
В налоговую, но только если у Вас есть какие-то конкретные доказательства описанного Вами. Если нет, то просто отпишутся, что проверка нарушений не выявила.
11.05.2016
Ответить
Una
Налоговая по "доносам" проверок не проводит, в полицию и прокуратуру можно, но для начала фактами, которые можете доказать не на словах озаботиться надо, по всем кадровым и зарплатным вопросам в трудовую, но будьте готовы, что вас и других сотпудников так же возьмут за жопу на тему неуплаты ндфл с черной части зарплаты, если докажете ее существование.
10.05.2016
Ответить
Una
Я так понимаю девушка в декрете со 2 и беременна 3. Хрен там ее кто уволит. Но в остальном больше нервов и времени потратит на беготню, чем получит выгоды.
10.05.2016
Ответить
Светлана
ну, видимо декретных хочется по-больше.... а по факту потом все-равно работать не дадут и вынудят уйти...
10.05.2016
Ответить
Una
Ну это можно устроить и без беготни по трудовым. Способ выхода на неполный рабочий день с сохранением отпуска по уходу. Как раз роды где-то в январе, 16 год пойдет в расчет пособия по уходу. Ну и "потом" будет через 4 года. Это еще дожить надо.
10.05.2016
Ответить
Светлана
Молодцы девчонки, все и посчитали уже) И когда рожать, и как работать и какие декретные) Не угадали. смотрите выше мой ответ. Если конкретных ответов по указанному вопросу нет - прошу мимо)
10.05.2016
Ответить
Una
Конкретика в первом моем комментарии. Если у вас доступа к документам нет вы ничего не сделаете.
10.05.2016
Ответить
Светлана
Девушки, я просила не обсуждать мою ситуацию, а конкретно по факту. Можно как-то привлечь или нет. Скажем, создать геморрой начальству) Я в этой фирме не работаю и с декретными ттт все в порядке;)
10.05.2016
Ответить
Светлана
Сразу оговорюсь, я в этой фирме не работаю и вообще никакого отношения прямого к ней не имею.) Поэтому мне ничего не грозит точно.
10.05.2016
Ответить
Настёнка
У нас при администрации есть комитет по охране труда.туда сотрудница капала-шороху былоооооо)))
10.05.2016
Ответить
Светлана
но я не сотрудник давнной фирмы и вообще никак не связана с ней. Вот и хотела посоветоваться, если я просто знаю о данных нарушениях - реально ли как-то привлечь или создать шороху, как вы говорите))
10.05.2016
Ответить