Увольнение внешнего совместителя без основного места работы.
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день, девочки. Сама по образованию кадровик, но таких нюансов не помню, т.к. по профессии не работала. А вопрос в следующем: муж работает главбухом, у него есть основное место работы и работа по совместительству. (разные компании)
При совместительстве его могут уволить по инициативе работодателя без проблем, если найдут кого то на его должность и это будет у нового работника основным местом работы.
А если мой супруг увольняется с основного места работы, т.е. совместительство становится (не юридически, а фактически) основным местом работы. Знаю, что автоматом его переводить на основное место никто не должен, только по желанию сторон. А вот уволить его могут, приняв на его должность нового сотрудника, для которого его место будет основным, или теперь увольнение будет идти как у людей, для которых место работы является основным??
Заранее спасибо за ответ.
