Войти

Второй декрет, а организации нет.

Тата
Дашуня, 32 года 2 месяцаЛизочка, 13 лет 5 месяцевСолнышко, 8 лет 4 месяца Калуга

патовая ситуация... счета закрыты, значит деятельность организация не ведет, закрыть сейчас ее нельзя, она так и будет пару лет болтаться, потом закроют.

Я думаю, что вам стоит идти с заявлением и все оформлять на месте. К сожалению, только там. будут много писать про то, что нужно бороться и т.д. Но реально не с кем. 100% кроме директора, и вас там больше нет никого, они вам не смогут даже пособие толком перечислить, потому что нет поступлений, потому что деятельности нет)))) скорее всего будет так:

вы им звоните, говорите, что завтра (через 2-3-4 дня) придете с заявлением, и хотите сразу получить приказ об увольнении, запись в трудовую книжку, и пособие на руки. Просто нужно им дать время все подготовить, а это непросто. И забираете документы с деньгами

0
17.05.2016
Ольга
Москва

Ни в коем случае не увольняться самой. По закону никто не имеет права уволить беременную, при этом если организация - банкрот или идет сокращение, они обязаны уведомить вас за 3 месяца до сокращения вашей должности или предприятия и в этом случае сделать выплаты. В общем, обратитесь за консультацией к юристу еще. Вот можно попробовать свой вопрос задать на сайте 9111.ru бесплатная юридическая помощь, конечно они не совсем развернуто ответят, но вы будите знать направление действий.

0
17.05.2016
ИРИНА
Елизавета, 24 года 4 месяцаДмитрий, 12 лет 4 месяца Курган

У меня сестра была в подобном положении, ни кто ей не выплатил. Обращалась в суд, суд она выиграла, но только толку мало

0
17.05.2016
Una
И, 10 лет 7 месяцевД, 8 летН, 8 лет Дубна

Если у вас пособие по бир минимум - не терпите себе нервы, лучше запись в трудовой об увольнении и пособие по уходу с момента рождения ребенка.

0
17.05.2016
Менять ли года? Налоговый вычет при увольнении

Похожие записи