Девочки, кто в курсе вопроса, очень прошу помочь!
Мне пришлось выйти из отпуска по уходу за ребенком раньше времени. Три года ребенку исполняется 26 сентября 2016 г.
Сейчас на предприятие полнейшая ...... Мне хотелось бы как можно без болезненнее и быстрее уйти. Не знаю как лучше это сделать.
Во первых вопрос: Может ли работодатель НЕ предоставлять очередной отпуск работнику с малолетним ребенком до 3-х лет. Пол года отработано, по идее уже заработаны 14 дней отпуска.
Второй вопрос: Если написать заявление и опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет. Как быстро они обязаны отпустить? Могут ли принудить отрабатывать две-три недели?
Третий вопрос: Если увольняться сразу, могут ли заставить отрабатывать две-три недели?
Что вообще посоветовали бы мне? Зарплату задерживают и могут еще и этим шантажировать. Есть какие-то государственные гарантии и защита для мам с маленькими детьми?
