У мужа на работе попросили всех (исполнителей,не начальников) написать заявления на отпуск без сохранения заработной платы на 1,5 месяца.Написали.Теперь еще просят написать на месяц.Я, так как сама юрист и кадровик, понимаю,что фактически это простой, со всеми вытекающими последствиями в оплате.Еще и заработную плату задерживают на 2 месяца, отпускные не выплатили.
Вы бы связывались с работодателем (в плане жалоб и суда) или нет, чтобы не портить отношения? И если отказаться от отпуска без сохранения зар.платы, то как это сделать "подипломатичнее".Я бы давно пошла на открытый конфликт, а вот муж,наоборот, очень сдержанный.
