Помогите пожалуйста! Про увольнение и декрет
Трудовое (работа, больничный, декрет)Подскажите пожалуйста!!! Проживаем мама, я, муж и 3х месячный сын. У мужа на работе сокращения. Стоит выбор между Татьяной и им. Он говорит, что у нее ипотека и якобы существует закон, что ее не могут уволить. Но проживает она с мужем и сыном 18 лет. Я ему говорю, что никто тебя не сократит. У тебя на иждивении несовершеннолетний ребенок. Мама у меня официально без работы. Что плевать на ее ипотеку, если так думать у нас тоже кредиты. И что если ему сегодня скажут, что вдруг выбрали его, то пусть он сегодня пишет заявление и уходит в декрет, а я выйду на работу. Все правильно я ему говорю или действительно его могут уволить? Не важно что на иждивении несовершеннолетний? Что если такой закон с ипотекой? И может ли он уйти в декрет?
Ольга
К сожалению, это вопрос чисто с человеческой точки зрения... Смотрят на работников, кто лучше работает, не отпрашивается, не метит на повышение. У них ставки одинаковые?
09.12.2016
Ответить
Ксения
Ага. Муж переживает, на нервах. Я ему говорю, чтоб не переживал. Что его либо оставят, либо он уйдет в декрет
10.12.2016
Ответить
Nata
"или действительно его могут уволить?" - могут. У него нет 2-ух иждевенцев чтобы он имел преимущественное право на оставление. Ваша мама не является его иждивенцем. Они в абсолютно равном положении.
"И может ли он уйти в декрет?" - может
09.12.2016
Ответить
Ксения
Получается он сегодня пишет заявление на уход в декретный отпуск. А я пишу заявление на выход на работу. Верно?
09.12.2016
Ответить
Nata
Не нужно торопиться...... вот как извещение получит, так и можно начинать процедуру
09.12.2016
Ответить
Ксения
А не может быть такого. Что ему дадут извещение и скажут мы не подпишем на декрет. Так как мы уже тебя уведомили?
09.12.2016
Ответить
Nata
Не подписать отпуск по уходу они не могут, т.к. этого и не требуется.
Эта процедура делается заявительным порядком и согласования ни с кем не требует (ст 256 ТК РФ).
09.12.2016
Ответить
Ксения
Я только с января не буду числиться официально работающей. Может мне уволиться тогда, чтоб я была иждивенцем?
09.12.2016
Ответить
Nata
Если Вам не важна Ваша работа, то можете уволиться..... но лучше это сделать январем, чтобы 2017-ый был у Вас исключаемым.
К тому же..... если у "Татьяны" опыт и знания выше/лучше, то это не поможет.
09.12.2016
Ответить
Ксения
Не поможет в плане оставления мужа? Мне кажется варианта будет два или работает или отпуск по уходу за ребенком
09.12.2016
Ответить
Nata
Пока не за что.
Сначала будут оценивать: стаж, производительность, квалификацию, наличие специального образования.
И только потом будет учтено наличие иждивенцев.
09.12.2016
Ответить
Ксения
Доброго дня! Подскажите пожалуйста, все по вчерашнему вопросу. Если я сейчас сама в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. То могу я закрыть этот отпуск и выйти на работу, а отец ребенка(муж) ушел в этот отпуск?
10.12.2016
Ответить
