Здравствуйте! работаю учителем, в данный момент в декретном отпуске до 24 февраля 2017 года. Предупредила руководство о том, что выхожу на работу, а они мне говорят, что работодателя, который на моём месте не могут уволить из-за того, что до 1 августа составляли договор. Так вот они мне пока предлагают на полставки поработать (10 часов), а до декретного у меня была ставка. А потом уже в августе когда будут тарификацию менять, вернут мне мое место. Вопрос, может они меня просто обнадёживают, под предлогом оставить ту работницу? Могу ли я написать заявление о том, чтобы с августа выхожу на свое место?
Москва
Если ребенку 3 года сейчас, то вы должны выйти на свое место. Договор заключается до выхода сотрудника из декрета, вы могли выйти хоть через пол года, за вами сохраняется ваше место. Значит работодатель что-то темнИт... То, что он предлагает это не законно.
0
06.01.2017
Ответить
Москва
Они вам сейчас обязаны вернуть ту нагрузку, с которой вы уходили в декрет, в августе уже не обязаны будут. То, что с работником заключили договор до августа - это проблема работодателя, а не ваша.
0
06.01.2017
Ответить