Войти

Смена работы и декрет....

Mary Jane
Владислав, 9 лет 10 месяцевКарина, 8 лет 2 месяца Москва

Я на старой работе ждала декрет..так как кпк раз моральная сторона вопроса волновала..Правда зарпату не снижали мне там.

Плюс на старой работе проще, обстановка знакомая,а когда беременная ходишб,постоянно и делать что-то влом,ещё не хватало дополнительного стресса в связи со сменой места..Плюс на старой работе оказалось удобно договориться работать и уже находясь в отпуске по БиР ,таким образом хоть какую-то доп.денежку получить..

Странно,что у вас только сейчас понизили,вроде наоборот все продохнули..

2
18.01.2017
Юлия
Дианочка, 17 лет 2 месяца Новосибирск

здорово когда так. нет, мне к сожалению, на моей работе надеяться на поблажки даже беременной не стоит. чтобы к врачу то ходить и то за свой счет брать приходится дни/часы иначе никак.

0
18.01.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Это исключительно Ваш выбор. "Ходить по врачам" Вы имеете полное право за счет работодателя.

0
18.01.2017
Andraste
Красавчик, 12 лет 5 месяцевСоображулька, 8 лет 10 месяцев Новосибирск

Согласна.

0
18.01.2017
Una
И, 10 лет 8 месяцевД, 8 лет 1 месяцН, 8 лет 1 месяц Дубна

Меньше думайте о том, как отнесется к вашей беременности работодатель. Вы можете жить на работе и откладывать планирование, но никто этого не оценит. И недовольство своим "поступком" вы можете вызвать и спустя месяц от трудоустройства и спустя 20 лет

1
18.01.2017
Юлия
Дианочка, 17 лет 2 месяца Новосибирск

верно подмечено "никто этого не оценит"

0
18.01.2017
Валентина
Санкт-Петербург

Поддерживаю. Только Вы куете свое счастья, а работодатель в этом всем должен быть на последнем месте. Какая разница кто и что подумает, все эти люди в Вашей жизни только момент, сегодня есть, а завтра нет.

0
19.01.2017
Mila
Саша, 6 лет 9 месяцев Санкт-Петербург

Я бы пошла со старой работы в декрет. Во первых отработать пару месяцев и потом в декрет, не красиво, да и по приходу вас скорее всего просто сократят. ))))))

0
19.01.2017
Марина
Доченька, 8 лет 7 месяцев Москва

Если уйдёте на новой работе, это норма, но не факт что вы вернётесь туда в норм атмосферу)) я от таких работниц, чтобы уберечься, беру под проект по срочному на год. Потом через год, ещё на год. Я понимаю что каждый думает о себе, но для работодателя априори такой работник не нужен. И я в нашей компании чтобы не было дискриминации в отделах, уговорила руководство всех оформлять по срочному под проект независимо от пола.

0
19.01.2017
Анико
Дарья, 13 лет 6 месяцев Иваново

Планировали ребенка, сменила работу. Ушла в декрет с новой работы спустя 1,5 года. Племяшка устроилась на новую работу, ребенка они не планировали, но так сложилось, что в декрет ушла через 8 месяцев - проблем не было. Я за смену. Если есть желание и возможность-дерзайте.

0
18.01.2017
Nata
Елизавета, 29 лет 11 месяцевМаргарита, 13 лет 3 месяцаМатвей, 11 лет 2 месяца Москва

Для получения выплат по БиР и пр. нет необходимости работать на новом месте 2 года

3
18.01.2017
Деятельность ИП Уход за ребенком и банкротство организации

Похожие записи