Когда сообщить о беременности на работе?

Я бы сейчас сообщила,а справку перед окончанием срока. Они поймут,что уволить нельзя,будут решать вопрос по-другому.

если расскажите о бер на текущей работе вас не уволят, отправят в декрет. Я бы на всякий случай рассказала что бы они успели решить этот вопрос.

Неважно какого числа вы сообщите о беременности, главное, чтобы до момента неплсредственно увольнения. 21 тоже можно, ни на что не влияет. Если вы сообщите сейчас, работодатель может не перевести вас принципиально, тогда договор просто продлят и по окончании беременности договор с вами расторгнут. Если вы пройдете собеседование и до 22 успеют принять решение и оформить перевод - вы уйдете в декрет с нового места и там посидите в декрете до окончания трудового договора. До окончания беременности в любом случае не уволят.

Есди предоставите справку о беременности до истечения срока действия трудового договора и напишите заявление, то уволить вас не должны до родов, согласно ТК РФ. Но в ваших интересах наверное перевестись на другую должность, чтобы и после родов не остаться без работы=пособия до 1.5 лет.

Если вам лишняя копейка нужна то перезаключите договор по работайте некоторое время и потом скажите.. а какой срок?

Я бы советовала сходить на собеседование, переподписать контракт и только после завершения этих формальностей сообщать о беременности, если не хотите 22.2 быть законно уволенной

сообщите до даты расторжения договора. и до родов вас никто не уволит