Добрый день. Подскажите, есть ли у кого опыт аннулирования трудового договора? Работа на дому с 1 марта 2017 по 15 марта 2018. Сам договор подписан 14 марта 2018 (моя ошибка, не надо было подписывать).
Фактически я выполняла мелкие поручения в декрете, о факте трудоустройства не знала. Зарплату не получала. "Работала" чтобы не потерять место. Пособие по уходу за ребёнком получала от соцзащиты. Сейчас соцзащита взыскивает с меня 70 тр. Я обратилась к работодателю за этим пособием, она отказала. Фсс отказал, сказали судиться с работодателем. 10 и 21 мая будет суд. Трудовая и фсс подали иски против работодателя. Предмет иска мне не известен. Также не знаю, буду ли привлечена я и в качестве кого. Работодатель до суда просит приехать и подписать зарплатные ведомости. Я загнана в угол и не знаю что делать. Соцзащита намерена обратиться в опеку. Пособия они мне все остановили пол года назад, я не работаю. Очень боюсь опеки.
Скажите, возможно ли аннулировать этот трудовой договор? Отчисления в пфр были, но я не платила налоги сама, не получала зарплату.
