Помощь и совет.
Трудовое (работа, больничный, декрет)ДД.Возможно будет написано немного сумбурно,если вдруг будет не понятно,прошу меня простить.
Есть организация,муж работает там уже 10й год, сейчас там начались трудности с деньгами.Много должна организация за кредиты.Так вот что придумал работодатель,у него розничная сеть магазинов продуктов питания.Первый раз,в мае,перевел с согласия работников 25% зп на карту по которой сотрудник может закупать в его магазинах на эти 25%.Первый раз,муж согласился.Теперь в этом месяце уже заставляют,именно заставляют писать уже на год на эти карты.Муж отказывается от получения карты и говорит мне нужны мои деньги заработанные и я не буду закупаться у вас в магазинах. Так они берут и тихо молча отправляют 20% зп на эту карту,вообще не поставив в известность мужа(не только ему,со всеми таки те кто согласился и те кто отказался),.те даже если сотрудник отказался они взяли и все равно сделали как им нужно. Так муж пошел к директору филиала,а тот начал напрямую ему угрожать,типа завалю работой спокойно не дам работать и все в этом духе. Муж пишет служебку на имя директора так и так просьба предоставить документы на каком основании были сделаны перевод на данную карту,которая в принципе списана. ЕЕ в начале данного месяца списали кадры.Он говорит я карту выкинул,ему в ответ ну тогда считай что ты не получил просто 20% премии.Нормально ,да? Хотим восстановить справедливость,муж хочет идти до конца,бороться. Я в положении,это как то для суда будет плюсом.Да и вообще как поступить сейчас нам? Муж работает сутками,в смену ему не предоставили не одного перерыва.Сам директор дал распоряжение,начал уже наезжать,наваливать работой,чтооб муж ночью каждые пол часа делал обход.Ранее такого не было.Начал так сказать выживать. Еще нюанс,график у мужа сутки 3,официально по табелю,но по факту сейчас они ходят работать не в свои смены,т.к. не официально у них график сутки 2,один в отпуске из них.Могут ли как то мужа задним числом увлечить типа он не вышел на работу в свою смену и составить акт о прогуле.Хотя есть подтверждение что он был на работе но не в свою смену,это фиксируется прокси контролем и журнал там он заполняет обязанности свои. Под кат убрать не могу,помогите пожалуйста.
