Девочки, подскажите. Предстоит выход на работу. Я являюсь инвалидом детства 3 группы. В справке, выданной комиссией стоит оговорка что у меня должен быть сокращенный рабочий день на один час! До декрета я писала служебку что в сокращенном дне не нуждаюсь. Знакомая сказала что при использовании этого права я в зарплате ничего не теряю, кроме 3 дополнительных дней к отпуску. Скажите мне что почитать, что бы кадрам потом доказывать, потому что у ребёнка сад до 17:00 (ясли без дежурной группы). В зарплате терять не хочется(((
Симферополь
сокращенный рабочий день инвалида
Москва
Статья 11 ФЗ от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов. »
Вот только сокращенный рабочий день означает в данном случае и сокращение ЗП.....
Либо заявление об отказе от льготы, либо оплата пропорционально отработанному времени
0
08.10.2018
Ответить
Москва
Nata, скажите пожалуйста, если в ИПР указаны "особые условия труда", работодатель разве может не выполнить этот пункт?
0
08.10.2018
Ответить
Симферополь
Вот засада! Спасибо) Значит будет ребёнок со мной часок работать, указания раздавать))))
0
08.10.2018
Ответить
Москва
С 3 группой можно сокращенный день на час, оплата пропорционально отработанном времени, плюс 2 дня к отпуску) это со второй группой, сокращенный рабочий день и в оплате ничего не теряется.
0
08.10.2018
Ответить