Санкт-Петербург
Добрый день!
Сын (8 лет) получил травму - компрессионный перелом позвонка. Сначала больница (лежит сам), потом почти месяц будет в реабилитационном центре (тоже сам), и вот потом 3 месяца ему все ещё нельзя сидеть, и обучение будет домашним.
Вопрос: оставить его не с кем. Я работаю. На что я могу рассчитывать на работе на этот длительный срок? Больничный? Отпуск по уходу? Какие заявления писать? Или мне ничего не положено и вообще с работы уходить?
Заранее спасибо за ответы.
Уссурийск
На первое время больничный по уходу за ребенком, потом можно взять отпуск по уходу за ребенком, но он вроде не оплачивается, зато рабочее место останется за вами
Санкт-Петербург
Оплата мне особо не важна, а вот сохранение рабочего места да...
В отпуск за свой счет не отпускают Вас? (ст. 128 ТК "Отпуск без сохранения заработной платы")
Санкт-Петербург
Я пока не спрашивала. К начальству поеду лично разговаривать, что она скажет.
Уссурийск
Мне такой делали правда лет пять назад, называется отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, я правда через 4 вышла обратно, мне сама кадровик посоветовала, святая женщина, только предупредила чтобы я не говорила никому что это она меня надоумила
Москва
И 5 лет назад не было такого отпуска.
Такое было лет 20 назад, потом отменили.
Кадровица была видимо просто «заслуженная».
Москва
Только больничный по уходу за ребёнком, но оплачивается не более 45 дней в год.
Максимально больничный может быть открыт на 120 -240 дней.... зависит от тяжести и вида.
Потом все.... либо просить за свой счёт, либо увольняться, либо ребёнок будет сам себя обслуживать
Санкт-Петербург
Мне выходит надо 90 дней... Педиатр такое даст вообще?
Тяжести заболевания нет особо, вопрос в реабилитации, обучение на дому и вообще нельзя сидеть, только лежать.
Москва
15 дней, потом комиссия и продление, если решат, что стоит продлевать
Москва
Сначала прокачивайте продление через комиссию, думаю, что раза 2-3 прокатит, остальные добирайте делая перерыв хотя бы в 1 день между больничными.
Санкт-Петербург
Спасибо, поняла!
Мы ещё до кучи третьего планируем. Начальство меня размажет((
Владимир
Я с начала года была по уходу 64 дня на больничном. Продляли каждые 15 дней. Оплатили мало. Сказали если бы разными больничными, то оплатили бы больше. Но у меня был один.((.
Санкт-Петербург
Всё-таки так можно? Дадут большой больничный? Оплата мне ненастолько важна, если честно... А вот рабочее место желательно сохранить...
Владимир
Конечно дадут. А рабочее место.. я вот вышла, но за спиной начальство говорит, что им такой работник не нужен и начали делать жизнь максимально невыносимой.
Санкт-Петербург
Вообще если честно, мне нужно рабочее место, чтобы уйти в декрет.
Работаю я в детском саду, не думаю, что на мое место очередь...
Владимир
Ну какбы ушли вы в декрет- на ваше место взяли человека, а на больничном- не возьмёшь, придётся коллегам за вас пахать. Тоже мало кому приятно.
Санкт-Петербург
Да мы и так работаем за отсутствующих коллег постоянно. Потому что нехватка кадров. И коллеги не просто на больничном, а в целом отсутствуют.
Москва
У Вас правильно указан возраст детей в профиле? Если да, то уйдите обратно в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Это целых 2 месяца
Санкт-Петербург
Да не два... Месяц с небольшим всего и из них 3 недели я в отпуске. Да и на этот срок мне не нужен больничный, потому что старший будет один в санатории.
Москва
Договориться с педиатром и брать больничные по очереди то на старшего, то на младшего. 10 дней с одним, 10 дней с другим.
