Уход за ребенком после травмы
Трудовое (работа, больничный, декрет)Добрый день!
Сын (8 лет) получил травму - компрессионный перелом позвонка. Сначала больница (лежит сам), потом почти месяц будет в реабилитационном центре (тоже сам), и вот потом 3 месяца ему все ещё нельзя сидеть, и обучение будет домашним.
Вопрос: оставить его не с кем. Я работаю. На что я могу рассчитывать на работе на этот длительный срок? Больничный? Отпуск по уходу? Какие заявления писать? Или мне ничего не положено и вообще с работы уходить?
Заранее спасибо за ответы.
Оксана-М
У Вас правильно указан возраст детей в профиле? Если да, то уйдите обратно в отпуск по уходу за ребенком до 3х лет. Это целых 2 месяца
25.07.2019
Ответить
крольчишка
Да не два... Месяц с небольшим всего и из них 3 недели я в отпуске. Да и на этот срок мне не нужен больничный, потому что старший будет один в санатории.
25.07.2019
Ответить
Оксана-М
Договориться с педиатром и брать больничные по очереди то на старшего, то на младшего. 10 дней с одним, 10 дней с другим.
25.07.2019
Ответить
клюковка
Я с начала года была по уходу 64 дня на больничном. Продляли каждые 15 дней. Оплатили мало. Сказали если бы разными больничными, то оплатили бы больше. Но у меня был один.((.
24.07.2019
Ответить
крольчишка
Всё-таки так можно? Дадут большой больничный? Оплата мне ненастолько важна, если честно... А вот рабочее место желательно сохранить...
24.07.2019
Ответить
клюковка
Конечно дадут. А рабочее место.. я вот вышла, но за спиной начальство говорит, что им такой работник не нужен и начали делать жизнь максимально невыносимой.
24.07.2019
Ответить
крольчишка
Вообще если честно, мне нужно рабочее место, чтобы уйти в декрет.
Работаю я в детском саду, не думаю, что на мое место очередь...
24.07.2019
Ответить
клюковка
Ну какбы ушли вы в декрет- на ваше место взяли человека, а на больничном- не возьмёшь, придётся коллегам за вас пахать. Тоже мало кому приятно.
25.07.2019
Ответить
крольчишка
Да мы и так работаем за отсутствующих коллег постоянно. Потому что нехватка кадров. И коллеги не просто на больничном, а в целом отсутствуют.
25.07.2019
Ответить
Nata
Только больничный по уходу за ребёнком, но оплачивается не более 45 дней в год.
Максимально больничный может быть открыт на 120 -240 дней.... зависит от тяжести и вида.
Потом все.... либо просить за свой счёт, либо увольняться, либо ребёнок будет сам себя обслуживать
24.07.2019
Ответить
крольчишка
Мне выходит надо 90 дней... Педиатр такое даст вообще?
Тяжести заболевания нет особо, вопрос в реабилитации, обучение на дому и вообще нельзя сидеть, только лежать.
24.07.2019
Ответить
Nata
Сначала прокачивайте продление через комиссию, думаю, что раза 2-3 прокатит, остальные добирайте делая перерыв хотя бы в 1 день между больничными.
Если не сможете договориться с врачем, можете попросить отпуск за свой счёт. Если и там облом, то просто идёте и пишете заявление на переход на работу на неполное рабочее время - 1 день в месяц..... отказать Вам в этом не могут по ТК, но потом держитесь.
24.07.2019
Ответить
крольчишка
Спасибо, поняла!
Мы ещё до кучи третьего планируем. Начальство меня размажет((
24.07.2019
Ответить
kotiksulyandziga
На первое время больничный по уходу за ребенком, потом можно взять отпуск по уходу за ребенком, но он вроде не оплачивается, зато рабочее место останется за вами
24.07.2019
Ответить
Адвокат М.Р.
В отпуск за свой счет не отпускают Вас? (ст. 128 ТК "Отпуск без сохранения заработной платы")
25.07.2019
Ответить
крольчишка
Я пока не спрашивала. К начальству поеду лично разговаривать, что она скажет.
26.07.2019
Ответить
kotiksulyandziga
Мне такой делали правда лет пять назад, называется отпуск по уходу за ребенком до 14 лет, я правда через 4 вышла обратно, мне сама кадровик посоветовала, святая женщина, только предупредила чтобы я не говорила никому что это она меня надоумила
24.07.2019
Ответить
Nata
И 5 лет назад не было такого отпуска.
Такое было лет 20 назад, потом отменили.
Кадровица была видимо просто «заслуженная».
24.07.2019
Ответить
