Добрый день!
Ситуация такая. Работаю в филиале Московской организации у себя в городе. На прошлой неделе вышел "местный" приказ о переносе рабочего дня с 31.12 на 28.12 в субботу. Сегодня как порядочные вышли на работу, а нам заявляют, что Москва не согласовала наш режим работы и мы ещё должны выйти 31.12.
Про оплату официального распоряжения нет, руководство отмалчивается. Но при этом даёт указание о написании заявления о двойной оплате 31.12 а суббота за бесплатно получается.
По логике суббота -выходной день, значит и оплата двойная за субботу должна быть. 31.12 - рабочий день значит оплата обычная.
Как считаете? И как лучше написать заявление, чтобы работодатель не смог повернуть в свою сторону
