Москва
Не могу в инете найти вразумительно.
Хочу продлить отпуск на полгода или год. Везде фигурирует 4.5 года. Работодатель не против. Но начальники кадров) говорят по разному. Есть ли нюансы в отпуске по собственному желанию и в продлении по уходу за ребёнком? Подскажите, пожалуйста, какой статьёй это регулируется?
Нарьян-Мар
Можно и так. Какие вопросы там обсуждаются, в связи с чем упоминается 4,5?
Меня давно любопытство мучает, где об этом говорят.
Москва
Тут только вопрос в запросе к гугл. Напр такая ссылка не особо то что вы хотели. Но не буду искать.)
Дубна
Интересно, люди назвали свой сайт громко, консультации какие то онлайн предлагают, а в статьях такая дичь... единственные ссылки на законодательство ничего общего не имеют с реальными основаниями предоставления отпуска по уходу за ребёнком (его на основании трудового кодекса предоставляют), десять раз чушь про отпуск до 1,5 написана, хотя нет никакого отпуска до 1,5, этт пособия до 1,5, а отпуск до 3 лет...
Нарьян-Мар
Там же написано: без содержания и с согласия работодателя. И хоть до бесконечности, хотя обычно работодатели соглашаются предоставить такой отпуск лет до 5-6 ребёнка. Договаривайтесь!
Дубна
Отпуск по уходу за ребёнком не продлевают. Можно взять отпуск без оплаты от согласованию с работодателем, но обязанности вам такой отпуск предоставить нет. То, о чем вы читали касается пенсионки.
По нюансам выходит если работодатель согласен вам дать отпуск, то вы договариваетесь о сроке и хоть на пять лет идите. Если работодатель не согласен или согласен только на неделю, месяц, пол года - повлиять на него вы не можете.
Москва
Никак. Только за свой счёт написать если работодатель подпишет. Тк это на его усмотрение
