Увольнение, а не сокращение, почему?

Насчёт юридически грамотно можно и посомневаться, но нужна помощь специалиста. Про остальное Ната сказала. Должность же не сокращается, просто переводится в другое место.
08.09.2020
Яюшка, но за 500 км?
08.09.2020
Поэтому и стоит проверить законность. Госслужба региональная или федеральная?
08.09.2020
Федеральная.
08.09.2020
Ликвидировали подразделение? Что об этом написано в соответствующем постановлении/распоряжении?
12.09.2020
Ничего не ликвидировали, просто произвели организационно- штатные изменения, исключили из штатного расписания должность мою и ввели такую же в Костроме, которая от меня за 500 км, мне её и предложили. Сходила уже в прокуратуру проконсультировалась, всё законно, они могут предлагать должность в любом районе области, хоть она за тысячу км, нашли лазейку в законе просто, чтобы не платить ни копейки.
13.09.2020
Потому что, это Россия! И раз вы многодетная то может где то есть где поискать справедливость, а так у нас знакомую тоже хотели так уволить а она взяла и переехала в то место где ей предоставили работу, а тут все бросила так как понимала что тут ей вообще ничего не светит (
05.09.2020
Все законно. Увы.
05.09.2020
Оптимизация бюджета🤷‍♀️Зачем тратить больше, если можно меньше? Справедливость? Ну вы прям как маленькая.... Бывает и хуже скажу я вам. У нас в 2009 были большие сокращения, первую волну сократили с хорошими парашютами, вторую с двумя окладами, третьей сказали или по собственному или подставят под статью
05.09.2020
Я б на вашем месте подошла к руководству и выяснила этот вопрос. Не к вашему непосредственному начальнику, а к начальнику вашей организации. Хуже уже не будет, а вот лучше может быть. У вас дети, остаться с 3 детьми без работы не лучший вариант, поэтому пытайтесь остаться, может быть предллжат что то лучше.
05.09.2020
Потому что Вас проще уволить по факту несогласия с Изменением существенных условий ТД и заплатить 1/5 средней, а не 3.
05.09.2020
больничный по БиР Уйти снова в отпуск по уходу. Как это сделать?