Увольнение, а не сокращение, почему?
Трудовое (работа, больничный, декрет)Здравствуйте! Работаю на гос.службе, месяц назад вышла из отпуска по уходу за третьим ребёнком. Несколько дней назад получила уведомление об изменении существенных условий контракта, в котором мне предлагалась та же должность, как у меня, но не в нашем районе, а в областном центре, который от нашего района на расстоянии 500 км, в случае несогласия по истечении 2 месяцев меня уволят. Я понимаю, что скорее всего там всё юридически грамотно, у них свои юристы, но не понимаю, почему такая несправедливость, почему до этого всех сокращали, а меня просто вышвыривают с тремя детьми?
Яюшка
Насчёт юридически грамотно можно и посомневаться, но нужна помощь специалиста.
Про остальное Ната сказала. Должность же не сокращается, просто переводится в другое место.
08.09.2020
Ответить
Яюшка
Поэтому и стоит проверить законность.
Госслужба региональная или федеральная?
08.09.2020
Ответить
Яюшка
Ликвидировали подразделение? Что об этом написано в соответствующем постановлении/распоряжении?
12.09.2020
Ответить
Ирина
Ничего не ликвидировали, просто произвели организационно- штатные изменения, исключили из штатного расписания должность мою и ввели такую же в Костроме, которая от меня за 500 км, мне её и предложили. Сходила уже в прокуратуру проконсультировалась, всё законно, они могут предлагать должность в любом районе области, хоть она за тысячу км, нашли лазейку в законе просто, чтобы не платить ни копейки.
13.09.2020
Ответить
Наталья
Потому что, это Россия! И раз вы многодетная то может где то есть где поискать справедливость, а так у нас знакомую тоже хотели так уволить а она взяла и переехала в то место где ей предоставили работу, а тут все бросила так как понимала что тут ей вообще ничего не светит (
05.09.2020
Ответить
Королева мать
Оптимизация бюджета🤷♀️Зачем тратить больше, если можно меньше?
Справедливость? Ну вы прям как маленькая....
Бывает и хуже скажу я вам.
У нас в 2009 были большие сокращения, первую волну сократили с хорошими парашютами, вторую с двумя окладами, третьей сказали или по собственному или подставят под статью
05.09.2020
Ответить
Ольга
Я б на вашем месте подошла к руководству и выяснила этот вопрос. Не к вашему непосредственному начальнику, а к начальнику вашей организации. Хуже уже не будет, а вот лучше может быть. У вас дети, остаться с 3 детьми без работы не лучший вариант, поэтому пытайтесь остаться, может быть предллжат что то лучше.
05.09.2020
Ответить
Nata
Потому что Вас проще уволить по факту несогласия с Изменением существенных условий ТД и заплатить 1/5 средней, а не 3.
05.09.2020
Ответить